第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。
A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
第3题:
第4题:
第5题:
下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是()。
第6题:
关于代维业绩考核与代维费用支付,哪一项描述是错误的?()
第7题:
在分权的情况下,企业可以通过业绩考核来解决代理问题。
第8题:
成本中心业绩考核的主要指标是()、()。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
自然利润中心
投资中心
人为利润中心
成本中心
投资项目
第12题:
剩余收益指标
标准成本指标
费用预算
零基预算
第13题:
通常可以以经济增加值作为业绩考核指标的有()。
A:成本中心
B:投资项目
C:投资中心
D:自然利润中心
E:人为利润中心
第14题:
下列关于责任中心的说法正确的是( )。
A.利润中心无投资决策权,投资中心有投资决策权
B.考核利润中心业绩时不进行投入产出的比较,考核投资中心业绩时要进行投入产出的比较
C.考核利润中心业绩时要进行投入产出的比较,考核投资中心业绩时不进行投入产出的比较
D.投资中心是利润中心,但是利润中心不一定是投资中心
第15题:
第16题:
第17题:
以下哪种关于考核的说法是正确的?()
第18题:
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()
第19题:
为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品、其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。
第20题:
管理部门的管理人员也可以定为成本中心,只要其工作业绩可以单独考核。
第21题:
考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
考核最经常的手段是定性比较。
考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
第22题:
部门边际贡献=部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本
为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据C考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标
并不是任何可以计量利润的组织单位都可以确定为利润中心
第23题: