下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。 A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择 D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

题目
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。

A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择
D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
相似考题

1.下列关于利润责任中心的说法中，错误的是（ ）。 A．拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心 B．考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标 C．为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 D．为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格

2.下列关于利润责任中心的说法中，不正确的是( )。A．拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心B．考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标C．为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据D．为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格

3.下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评

4.最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。A．利润中心贡献毛益B．公司利润总额C．利润中心可控利润D．利润中心负责人可控制利润

参考答案和解析
答案：C
解析：
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面，因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本，所以选项A正确；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的选择，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力，所以选项B正确；部门营业利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价，所以选项C错误，选项D正确。
【考点“利润中心的考核指标”】
更多“下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于责任中心的说法正确的是（ ）。

    A．利润中心无投资决策权，投资中心有投资决策权

    B．考核利润中心业绩时不进行投入产出的比较，考核投资中心业绩时要进行投入产出的比较

    C．考核利润中心业绩时要进行投入产出的比较，考核投资中心业绩时不进行投入产出的比较

    D．投资中心是利润中心，但是利润中心不一定是投资中心


    正确答案：ABD
    投资中心同时也是利润中心，但是利润中心并不一定是投资中心，利润中心没有投资决策权，考核利润中心业绩时，不需要考虑所占用的资产，即不进行投入产出的比较。

  • 第2题：

    下列关于投资中心业绩评价的说法中，正确的有（　）。

    A.对于投资中心不仅要衡量其利润，而且要衡量其资产的投资报酬率
    B.投资中心的业绩评价指标只有投资报酬率
    C.部门投资报酬率比较客观
    D.部门投资报酬率不能用于部门之间的比较

    答案：A,C
    解析：
    投资中心的业绩评价指标包括投资报酬率和剩余收益，所以选项B的说法不正确；部门投资报酬率是根据现有的会计资料计算的，比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，所以选项D的说法不正确。

  • 第3题：

    下列有关利润中心的说法正确的有（　）。

    A.利润中心是指对利润负责，但不对成本负责的责任中心
    B.利润中心有独立或相对独立的收入和生产经营决策权
    C.利润中心分为自然和人为利润中心，自然利润中心直接面对市场、对外提供劳务或销售产品以取得收入
    D.评价利润中心业绩的最好指标是可控边际贡献

    答案：B,C
    解析：
    利润=收入-成本，因此利润中心对利润负债，也对收入和成本负责，选项A不正确；评价利润中心业绩的最好指标是部门边际贡献，选项D不正确。

  • 第4题：

    以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）

    • A、剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩
    • B、投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产
    • C、投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果
    • D、剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列指标中，能用于评价利润中心业绩评价的是（）。

    • A、投资报酬率
    • B、总资产报酬率
    • C、营业利润率
    • D、净资产报酬率

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（）。

    • A、 可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标 
    • B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标
    • C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本  
    • D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。

    • A、部门营业收入
    • B、部门成本
    • C、部门可控边际贡献
    • D、部门税前利润

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。
    A

    以边际贡献作为业绩评价依据不够全面

    B

    以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择

    C

    以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择

    D

    以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的


    正确答案： A,B
    解析： 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面，因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本，所以选项A正确；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的选择，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力，所以选项B正确；部门营业利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价，所以选项C错误，选项D正确。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。
    A

    以边际贡献作为业绩评价依据不够全面

    B

    以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择

    C

    以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择

    D

    以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于投资利润率指标的说法正确的是（）。
    A

    以投资利润率作为评价投资中心经营业绩的尺度，可能导致企业的短期行为

    B

    投资利润率具有横向可比性

    C

    投资利润率能反映投资中心的综合盈利能力

    D

    投资利润率可以作为选择投资机会的依据


    正确答案： B,C,D
    解析： 投资利润率指标的优点包括：投资利润率能反映投资中心的综合盈利能力；投资利润率具有横向可比性；投资利润率可以作为选择投资机会的依据，有利于调整资产的存量，优化资源配置；以投资利润率作为评价投资中心经营业绩的尺度，可以正确引导投资中心的经营管理行为，使其行为长期化。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于利润中心的说法中，正确的有（　　）。
    A

    拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

    B

    考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

    C

    为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

    D

    为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


    正确答案： A,D
    解析：
    一个责任中心，如果能同时控制生产和销售，既要对成本负责，又要对收入负责，但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平，因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩，那么，该中心称为利润中心。A项，从根本目的来看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位；B项，对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等等；C项，利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产；D项，制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁。

  • 第12题：

    单选题
    下列各责任中心中通常以“边际贡献”作为业绩评价指标的是（）
    A

    成本中心

    B

    收入中心

    C

    投资中心

    D

    利润中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。

    A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
    B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
    C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
    D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价

    答案：A,B,C
    解析：
    责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成。业绩报告也称责任报告、绩效报告，它是反映责任预算实际执行情况，揭示责任预算与实际结果之间差异的内部管理会计报告。它着重于对责任中心管理者的业绩评价，其本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心管理者干得怎样。

  • 第14题：

    下列关于业绩报告的表述中，错误的是（　　）。

    A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
    B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
    C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
    D.业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心各员工干得怎样

    答案：D
    解析：
    业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心管理者干得怎样。所以选项D错误。

  • 第15题：

    下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有()。

    A.部门边际贡献
    B.可控边际贡献
    C.投资报酬率
    D.剩余收益

    答案：A,B
    解析：
    通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。

  • 第16题：

    利润中心是如何进行业绩评价的？


    正确答案: 利润中心是组织中对实现销售以及控制成本负责的一个部门。对利润中心工作业绩进行业绩考核的重要指标包含毛利、部门贡献毛益和营业利润三种不同层次的收益形式。作为利润中心的考核指标，毛利包含了利润中心管理者所能控制的销售收入和销售产品成本两个因素。此外，由于这一指标不包含经营费用因素，所以能够促使各部门管理者进行成本分析和控制。同时，也必须注意由于毛利增加而引起的经营费用的增加。如果营业费用大幅度增加，会使企业净收益减少，违背了目标一致性原则。部门贡献毛益将各部门可以影响和控制的一部分费用记到各部门的账上，这样，如果费用减少，既有利于企业利润中心毛益增加，也有利于企业净收益的增加，保持了利润中心与企业总目标相一致。营业利润是在部门贡献毛益上减去各部门应负担的全部营业费用以后的余额，对于不能直接确认的间接费用，企业要根据具体情况采用适当比例进行分配。在得到各利润中心的实际责任利润后，要与责任利润预算进行比较，确定责任利润的增收或减收，并进一步分析增收或减收的原因，从而提高利润中心的业绩。在分析过程中，通常采用因素分析法对影响利润的销售数量、价格、销售品种结构等因素分别讨论。

  • 第17题：

    下列各项中，不属于投资中心业绩考核指标的是（）。

    • A、投资报酬率
    • B、EVA
    • C、实际利润
    • D、剩余收益

    正确答案:C

  • 第18题：

    如何评价利润中心的业绩？


    正确答案: 利润中心对利润负责，其实质是对收入和成本负责，其中成本是指责任成本，既包括利润中心本身发生的可控成本，也包括利润中心的下属成本中心转来的责任成本。对利润中心业绩评价和考核的重点是贡献边际和利润，但对于不同范围的利润中心来说，其指标的表现形式也不相同。

  • 第19题：

    单选题
    关于利润中心的业绩报告，下列说法中正确的是（　　）。
    A

    利润中心的业绩报告是自下而上逐级汇编的

    B

    利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献

    C

    利润中心的业绩报告与成本中心不同，是自上而下的

    D

    利润中心的业绩报告，列出的都是实际数据


    正确答案： B
    解析：
    AC两项利润中心的业绩报告是自下而上逐级汇编的，直至整个企业的息税前利润；B项，利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献；利润中心的业绩报告，分别列出其可控的销售收入、变动成本、边际贡献、经理人员可控的可追溯固定成本、分部经理边际贡献、分部经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本、部门边际贡献的预算数和实际数；D项，通过实际与预算的对比，分别计算差异，据此进行差异的调查、分析产生差异的原因。

  • 第20题：

    单选题
    以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）
    A

    剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩

    B

    投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产

    C

    投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果

    D

    剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是责任会计（责任中心、责任会计系统、作业导向责任会计、投资中心的业绩评价、业绩评价的非财务指标和基准比较法）。在业绩评价时，因为剩余收益是绝对数额，所以很难在规模不同的事业部和公司之间进行比较。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于利润责任中心的说法中，错误的是（　　）。（2007年）
    A

    拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

    B

    考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

    C

    为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

    D

    为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


    正确答案： A
    解析：
    从根本目的上看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位，所以，A项的说法正确；对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等，所以，B项的说法正确；利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产，所以，C项的说法不正确；制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁，所以，D项的说法正确。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　　）。
    A

    以边际贡献作为业绩评价依据不够全面

    B

    以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择

    C

    以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择

    D

    以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的


    正确答案： B
    解析：
    以边际贡献作为业绩评价依据不够全面，因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的选择，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力；部门税前经营利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。

  • 第23题：

    单选题
    关于利润中心的业绩报告，下列说法中正确的是（）。
    A

    利润中心的业绩报告也是自下而上逐级汇编的

    B

    利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献.分部经理边际贡献

    C

    利润中心的业绩报告与成本中心不同，是自上而下的

    D

    利润中心的业绩报告，列出的都是实际数据


    正确答案： A
    解析：

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