第1题:
A、在实际的组织中,集权和分权是相对的
B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态
C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于集权的说法不正确的是()。
第6题:
根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()
第7题:
下列关于构成组织三要素的描述中,不正确的是()。
第8题:
下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有()。
第9题:
构成组织结构的三要素是复杂化、正式化、集权化
复杂化是指同层级部门的细分程度
组织中正式化程度越高,员工自主的余地越小
集权化指组织中决策权集中的程度
第10题:
高长型组织结构
集权
扁平型组织结构
分权
第11题:
职能制组织结构、创业型组织结构都是集权型组织结构
是分权还是集权与组织结构没有必然联系
集权型结构减少了信息沟通的障碍,有利于提高企业反应能力
决策度与责任的大小与企业的文化密切相关
第12题:
工作明确界定
集权
高度专业化
横向沟通
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列关于项目管理组织结构模式的说法中,正确的有()。
第18题:
下列关于集权和分权说法正确的是()
第19题:
下列关于集权说法正确的有()。
第20题:
在实际的组织中,集权和分权是相对的
较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小
任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态
特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
第21题:
集权模式有利于国际企业全球业务的协调
集权模式有利于保证公司各项决策与总公司的总体目标相一致
集权型组织有利于组织变革和调整
集权型组织不利于减少重复工作
第22题:
集权型决策比较容易协调各职能之间的决策
集权型决策在危急情况下能够做出快速决策
由于在决策时需要通过所有层级向上汇报,所以决策时间过长
集权型结构信息沟通障碍少,企业反应快
第23题:
职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源
矩阵组织结构中有两个指令源
大型线性组织系统中的指令路径太长
矩阵组织结构适用于大型组织系统