（2017年）2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通

题目
（2017年）2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。
不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（　　）。

A．预计行权日甲公司普通股的公允价值
B．2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C．2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D．董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值
相似考题

1.2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议：①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是( )。A、甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日B、甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理C、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理D、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量

2.回答下列第11题至第12题（六）20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第11题至第12题。第11题：甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。A. 20×6年12月20日的公允价值B. 20×6年12月31日的公允价值C. 20×7年2月8日的公允价值D.20×9年12月31日的公允价值

3.2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元，2×10年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2×13年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。A．-2 000B．0C．400D．2 400

4.（六）20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第11题至第12题。11.甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。A.20×6年12月20日的公允价值B.20×6年12月31日的公允价值C.20×7年2月8日的公允价值D.20×9年12月31日的公允价值

参考答案和解析
答案：B
解析：
权益结算的股份支付，企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积——其他资本公积。
更多“（2017年）2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普”相关问题

  • 第1题：

    甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2016年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（ ）。
    Ⅰ 乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
    Ⅱ乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
    Ⅲ 乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
    Ⅳ 乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。Ⅰ项，母公司授予子公司激励对象股票期权，乙公司应当作为以权益结算的股份支付处理；Ⅱ、Ⅳ两项，乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议和乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议属于以权益结算的股份支付；Ⅲ项，授予本公司研发人员的现金股票增值权属于以现金结算的股份支付。

  • 第2题：

    甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2×17年发生以下与股份支付相关的交易或事项，（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以现金结算的股份支付的是（ ）。

    A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
    B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
    C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
    D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

    答案：C
    解析：
    选项A、B和D，乙公司均应作为权益结算的股份支付；选项C属于现金结算的股份支付。

  • 第3题：

    20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。
    根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。
    20×6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。
    20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。
    20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。
    甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（　　）万元。

    A.195
    B.216.67
    C.225
    D.250

    答案：C
    解析：
    甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额=（50-0-5）×15×1/3-0=225（万元）。

  • 第4题：

    甲公司是乙公司的母公司，20×8年发生以下交易或事项：
    （1）甲公司与乙公司的高管人员签订了一份股份支付协议，授予乙公司高管100万份的现金股票增值权，约定乙公司高管人员在乙公司服务满3年即可获得与乙公司股价相当的现金；
    （2）乙公司与其高管人员签订协议，授予集团内丙公司100万份股票期权，满足行权条件时可以以每股4元的价格购买丙公司股票；
    （3）甲公司回购本企业200万股普通股，以对乙公司销售人员进行奖励，约定销售人员满足可行权条件即可免费获得甲公司股票；
    （4）乙公司发行100万股普通股作为丁公司为甲公司提供劳务的价款。
    乙公司应作为权益结算的股份支付的有（　）。

    A.甲公司与乙公司高管人员签订的股份支付协议
    B.乙公司与其高管人员签订的股份支付协议
    C.甲公司与乙公司销售人员签订的股份支付协议
    D.乙公司发行普通股取得丁公司劳务的协议

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B，虽然是乙公司与其高级管理人员签订的股份支付合同，但是授予的是集团内其他公司的股票期权，实质上是相当于乙公司先用现金购买丙公司股票再授予本企业高管，所以本质上是支付的现金，应作为以现金进行结算的股份支付处理。

  • 第5题：

    20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　　）。

    A.195万元
    B.216.67万元
    C.225万元
    D.250万元

    答案：C
    解析：
    甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。

  • 第6题：

    （2015年）甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于20×3年开始对高管人员进行股权激励，具体情况如下：
    　　（1）20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：20×3年年末，甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；
    　　20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。
    　　当日，甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
    　　（2）20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司授予的股票期权的公允价值为4.5元/份。
    　　20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
    　　（3）20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。
    　　20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
    　　其他有关资料：
    　　甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。
    　　不考虑相关税费及其他因素。
    　　要求：
    　　（1）确定甲公司该项股份支付的授予日，计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。
    　　（2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
    　　（3）计算甲公司20×3年基本每股收益。


    答案：
    解析：
    （1）该股份支付的授予日为20×3年1月2日。因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
    　　20×3年应确认与股份支付相关的费用＝50×4×5×1/1＋50×4×5×1/2＋50×4×5×1/3＝1833.33（万元）。
    　　借：管理费用　　　　　　　　　　1833.33
    　　　　贷：资本公积——其他资本公积　　1833.33
    　　20×4年应确认费用＝50×4×5×1/2＋50×4×5×1/3＝833.33（万元）。
    　　借：管理费用　　　　　　　　　　 833.33
    　　　　贷：资本公积——其他资本公积　　 833.33
    　　（2）20×4年行权：
    　　借：资本公积——其他资本公积　　1000（50×4×5×1/1）
    　　　　银行存款　　　　　　　　　　1600（50×4×8）
    　　　　贷：股本　　　　　　　　　　　　 200（50×4×1）
    　　　　　　资本公积——股本溢价　　　　2400
    　　（3）20×3年基本每股收益＝12000/5000＝2.4（元）。

  • 第7题：

    2×17年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×17年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×17年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为6元。2×17年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×17年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×18年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应计入管理费用金额为（　　）万元。

    A.380
    B.744
    C.364
    D.406.73

    答案：C
    解析：
    2×17年12月31日预计可行权股票期权数量=（100-5）×2=190（万股），2×17年应计入管理费用的金额=190×6×1/3=380（万元）；2×18年12月31日预计可行权股票期权数量=（100-4-3）×2=186（万股），至2×18年12月31日累计计入管理费用的金额=186×6×2/3=744（万元），2×18年应计入管理费用的金额=744-380=364（万元）。

  • 第8题：

    甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：
    （1）20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120 000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：
    20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份；
    20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份；
    20×5年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
    （2）20×3年，甲公司实现净利润12 000万元，较20×2年增长9%（完成：标准为8%），预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。（无关条件）
    20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
    （3）20×4年，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权的股票期权全部行权。
    20×4年,甲公司实现净利润13 200万元，较20×3年增长10%（完成：标准为连续二年为8%）。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。
    20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。（无关条件）
    （4）假定20×5年末，甲公司实现的净利润较20×4年增长8.8%（完成：标准为连续三年为8%）,与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职。（补充条件）
    其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5 000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
    要求：
    （1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。
    （2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
    （3）计算甲公司20×3年基本每股收益。


    答案：
    解析：
    （1）授予日：20×3年1月2日。因为甲公司与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。

    20×3年相关会计分录为：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　1 833.33
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　1 833.33
    20×4年相关会计分录为：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　833.34
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　833.34
    （2）职工行权时：
    借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 1 600
    　　　　　　　　　　　　　　 （50×40 000×8/10 000）
    　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 1 000
    　　　　　　　　　　　　　　 （50×40 000×5/10 000）
    　贷：股本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 200
    　　　　　　　　　　　　　　　 （50×40 000×1/10 000）
    　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 2 400
    （3）甲公司20×3年的基本每股收益=12 000/5 000=2.4（元/股）。

  • 第9题：

    2×14年8月1日甲公司董事会提议，依据公司业绩授予高层管理人员股票期权。12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×15年1月1日起在公司连续服务满3年，即可在2×18年12月31日之前无偿获得授予的普通股。2×14年8月1日甲公司普通股股票的市场价格为每股12元，2×14年12月20日的市场价格为每股16元，2×14年12月31日的市场价格为每股15元。2×15年1月1日的市场价格为每股18元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2×17年12月31日，高管人员全部行权。2×17年12月31日，甲公司普通股的市场价格为每股13．5元。不考虑其他因素，针对该项股份支付协议，下列表述中正确的有（）。

    • A、2×17年12月31日为可行权日
    • B、等待期内应当以每股16元的价格为基础确认成本费用和所有者权益
    • C、甲公司应当将该股份支付作为权益结算的股份支付
    • D、甲公司在2×17年12月31日之后需要依据市场价格的变化对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元，2×l0年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。 2×13年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（）万元。
    A

    一2000 

    B

    0 

    C

    400 

    D

    2400


    正确答案： C
    解析： 甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额=100×2×12-200×10=400(万元)。

  • 第11题：

    单选题
    2013年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2013年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2013年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2013年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2013年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2013年应确认的资本公积--其他资本公积金额是（）万元。
    A

    195

    B

    216.67

    C

    225

    D

    250


    正确答案： D
    解析： 甲公司因该股份支付协议在2013年应确认的资本公积--其他资本公积的金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）

  • 第12题：

    多选题
    2×14年8月1日甲公司董事会提议，依据公司业绩授予高层管理人员股票期权。12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×15年1月1日起在公司连续服务满3年，即可在2×18年12月31日之前无偿获得授予的普通股。2×14年8月1日甲公司普通股股票的市场价格为每股12元，2×14年12月20日的市场价格为每股16元，2×14年12月31日的市场价格为每股15元。2×15年1月1日的市场价格为每股18元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2×17年12月31日，高管人员全部行权。2×17年12月31日，甲公司普通股的市场价格为每股13．5元。不考虑其他因素，针对该项股份支付协议，下列表述中正确的有（）。
    A

    2×17年12月31日为可行权日

    B

    等待期内应当以每股16元的价格为基础确认成本费用和所有者权益

    C

    甲公司应当将该股份支付作为权益结算的股份支付

    D

    甲公司在2×17年12月31日之后需要依据市场价格的变化对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整


    正确答案： A,C
    解析： 对甲公司而言，2×17年12月31日为可行权日，而权益结算的股份支付，在可行权日后，不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，选项D不正确。

  • 第13题：

    2016年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协定的规定，这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股价公司普通股票权。2016年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元，甲公司预计在未来两年还将持有5名高管离开公司，2016年12月31日，甲公司授予高管的股票期权的公允价值为13万元，甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额是（）。

    A、195万元
    B、216.67万元
    C、225万元
    D、250万元
    E、270万元

    答案：C
    解析：
    甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额=(50-5)×15×1/3=225(万元)。

  • 第14题：

    2×17年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×18年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。

    A.200
    B.300
    C.500
    D.1 700

    答案：B
    解析：
    行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

  • 第15题：

    2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为自2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。
    　　2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值25元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（　）

    A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
    B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
    C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
    D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

    答案：B
    解析：
    以权益结算的股份支付，企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用。

  • 第16题：

    甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于2×15年开始对高管人员进行股权激励。
    具体情况如下：
    （1）2×15年1月2日，甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。方案规定：30名高管人员每人以每股5元的价格购买甲公司6万股普通股。
    该限制性股票自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均解锁，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：
    2×15年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长7％（含7％）以上，在职的高管人员持有的限制性股票中每人可解锁2万股；
    2×16年年末，如果甲公司2×15年、2×16年连续两年实现的净利润增长率达到7％（含7％）以上，在职的高管人员持有的限制性股票中每人可解锁2万股；
    2×17年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到7％（含7％）以上，则高管人员持有的限制性股票可以解锁。
    未达到业绩条件的，甲公司将以每股5元的价格回购有关高管人员持有的股票。
    2×15年1月2日，甲公司普通股的市场价格为每股10元，甲公司估计授予高管人员的限制性股票的公允价值为5元／份，当日，被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。
    （2）2×15年，甲公司实现净利润12000万元，较2×14年增长8％，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。
    2×15年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
    （3）2×16年年初，甲公司30名高管人员将至2×15年年末可解锁的限制性股票全部解锁。
    2×16年，甲公司实现净利润13200万元，较2×15年增长10％。
    2×16年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。
    （4）2×17年年初，甲公司30名高管人员将至2×16年年末可解锁的限制性股票全部解锁。
    2×17年年末，甲公司有3名高管人员离职，甲公司回购6万股股票并注销。
    其他有关资料：
    甲公司2×15年1月1 日发行在外普通股为6000万股，2×15年普通股平均市场价格为每股15元。
    假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且甲公司不存在除普通股及限制性股票以外的其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
    要求：
    （1）确定甲公司该项股份支付的授予日，并说明理由；编制授予日的会计分录。
    （2）计算甲公司2×15年、2×16年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。
    （3）编制甲公司高管人员2×16年就该限制性股票解锁的会计分录。
    （4）编制甲公司2×17年注销限制性股票的会计分录。
    （5）计算甲公司2×15年基本每股收益和稀释每股收益。


    答案：
    解析：
    （1）授予日：2×15年1月2日。
    理由：甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。
    借：银行存款 900（30×6×5）
    贷：股本 180（30×6）
    资本公积—股本溢价 720
    借：库存股 900
    贷：其他应付款 900
    （2）2×15年，甲公司应确认的管理费用=30×2×5×1／1+30×2×5×1／2+30×2×5×1／3=550（万元）。
    会计分录如下：
    借：管理费用 550
    贷：资本公积—其他资本公积 550
    2×16年，甲公司应确认的管理费用=（ 30×2×5×1／1+30×2×5×2／2+30×2×5×2／3）-550=250（万元）。
    会计分录如下：
    借：管理费用 250
    贷：资本公积—其他资本公积 250
    （3）
    借：其他应付款 300
    贷：库存股 300
    （4）
    借：其他应付款 30（6×5）
    贷：银行存款 30
    借：股本 6
    资本公积—股本溢价（差额） 24
    贷：库存股 30
    （5）
    甲公司2×15年的基本每股收益=12000／6000=2（元／股）。
    甲公司发行在外的限制性股票2×15年加权平均数=30×6×12／12=180（万股）。
    行权价格=5+5×2／3=8．33（元）。
    甲公司2×15年的稀释每股收益=12000÷[6000+（180-180×8．33÷15）]=1．97（元／股）。

  • 第17题：

    20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。
    　　20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　）。

    A.195万元
    B.216.67万元
    C.225万元
    D.250万元

    答案：C
    解析：
    职工薪酬费用金额＝（50－5）×15×1/3＝225（万元）

  • 第18题：

    （2012年）20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（　　）万元。

    A.195
    B.216.67
    C.225
    D.250

    答案：C
    解析：
    甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额=（50-5）× 1万份×15×1/3=225（万元）。

  • 第19题：

    甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：（1）20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。
    　　协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。
    　　20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；
    　　20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
    　　（2）20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
    　　（3）20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
    　　其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
    　　【要求】
    　　（1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关的会计分录。
    （2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
    　（3）计算甲公司20×3年基本每股收益。


    答案：
    解析：
    1.授予日：20×3年1月2日。
    　　因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
    　　20×3年，企业应确认的成本费用
    　　＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×1/2＋50×40000×5×1/3）/10000
    　　＝1833.33（万元）
    　　相关会计分录为：
    　　借：管理费用　　　　　　　　 1833.33
    　　　　贷：资本公积——其他资本公积 1833.33
    　　20×4年，企业应确认的成本费用
    　　＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×2/2＋50×40000×5×2/3）/10000－1833.33
    　　＝833.34（万元）；
    　　相关会计分录为：
    　　借：管理费用　　　　　　　　 833.34
    　　　　贷：资本公积——其他资本公积 833.34
    2.因职工行权增加的股本＝50×40000/10000×1＝200（万股）
    　　形成的股本溢价＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×8）/10000－200＝2400（万元）
    　　借：银行存款　　　　　　　　 1600
    　　　　资本公积——其他资本公积 1000
    　　　　贷：股本　　　　　　　　　　　200
    　　　　　　资本公积——股本溢价　　 2400
    3.　甲公司20×3年的基本每股收益＝12000/5000＝2.4（元）

  • 第20题：

    2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在甲公司连续服务满3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。2×18年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×18年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应确认的管理费用金额为（　　）万元。

    A.195
    B.216.67
    C.225
    D.250

    答案：C
    解析：
    甲公司因该股份支付协议在2×18年应确认的管理费用金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。

  • 第21题：

    单选题
    2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元，2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是。
    A

    -2000万元

    B

    0

    C

    2200万元

    D

    2400万元


    正确答案： C
    解析： 等待期内每年年末：
    借：管理费用 800(100×2×12/3)
    贷：资本公积——其他资本公积 800
    行权时：
    借：资本公积——其他资本公积 2400
    贷：股本200
    资本公积——股本溢价 2200

  • 第22题：

    单选题
    甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6％以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16％。因该项股份支付协议，2×17年12月31日合并财务报表中，长期股权投资列示的金额为（）万元。
    A

    0

    B

    420

    C

    504

    D

    840


    正确答案： C
    解析： 合并财务报表中，要将子公司确认的资本公积与母公司确认的长期股权投资抵销，抵销后，长期股权投资的列报金额为0，选项A正确。

  • 第23题：

    单选题
    2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价值为每股12元，2010年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积—股本溢价”科目的金额是（　）万元。
    A

    -2000

    B

    0

    C

    400

    D

    2400


    正确答案： B
    解析： 【解析】甲公司2012年12月31日应确认的公允价值变动收益=10000×8×0.78-10000×7×0.8=6400(元人民币)。

相关内容