为协调经营者与所有者之间的矛盾，股东必须支付（ ）。A．约束成本B．监督成本C．激励成本D．经营成本

题目

为协调经营者与所有者之间的矛盾，股东必须支付（ ）。

A．约束成本

B．监督成本

C．激励成本

D．经营成本

相似考题

1.股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。A．监督B．激励C．经营者偏离股东目标的损失最小的方法D．监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

2.避免经营者背离股东目标的最佳解决办法是（ ）。A.监督成本和激励成本之和最小B.监督成本和激励成本相互抵消C.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和D.解雇经营者

3.股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。 A.采取监督方式 B.采取激励方式 C.同时采取监督和激励方式 D.使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

4.在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

更多“为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付( )。 A.约束成本B.监督成本C.激励成 ”相关问题

  • 第1题：

    在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。

    A.解聘
    B.接收
    C.激励
    D.监督

    答案：B
    解析：
    在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法；“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

  • 第2题：

    3、为协调经营者与所有者之间的矛盾，股东必须支付（)。

    A．约束成本

    B．监督成本

    C．激励成本

    D．经营成本


    BC

  • 第3题：

    为协调经营者与所有者之间的冲突，股东必须支付（）。

    A．约束成本

    B．监督成本

    C．激励成本

    D．经营成本


    约束成本;监督成本;激励成本

  • 第4题：

    在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（　）。

    A、解聘
    B、接收
    C、激励
    D、监督

    答案：B
    解析：
    在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法；“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

  • 第5题：

    32、为协调经营者与所有者之间的矛盾，股东必须支付

    A．约束成本

    B．监督成本

    C．激励成本

    D．经营成本


    解聘;接收;激励;经理人市场

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