下列关于战略发展途径表述不正确的是( )。A.理性方法需要经过企业评估、确定使命和目标、进行差距分析、战略选择和执行所选战略五个步骤B.管理层能够单方面控制企业中人员的个体行为的能力有限属于明茨伯格对战略规划的质疑之一C.应急方法的战略变化过程通常是机械、零散的,且具有时效性D.理性方法是一种具有机械性的线性模型,该模型中战略的概念和执行都是具体的连续过程

题目

下列关于战略发展途径表述不正确的是( )。

A.理性方法需要经过企业评估、确定使命和目标、进行差距分析、战略选择和执行所选战略五个步骤

B.管理层能够单方面控制企业中人员的个体行为的能力有限属于明茨伯格对战略规划的质疑之一

C.应急方法的战略变化过程通常是机械、零散的,且具有时效性

D.理性方法是一种具有机械性的线性模型,该模型中战略的概念和执行都是具体的连续过程


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更多“下列关于战略发展途径表述不正确的是( )。A.理性方法需要经过企业评估、确定使命和目标、进行差距分 ”相关问题
  • 第1题:

    关于企业使命的说法,错误的是( )。

    A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由
    B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果
    C.企业使命揭示了企业长远发展的前景
    D.企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

    答案:B
    解析:
    本题考查企业使命的内容。选项B错误,企业战略目标是企业在一定时间内沿其经营方向所预期达到的理想成果,而不是企业使命的内容。

  • 第2题:

    关于企业使命的说法,错误的是

    A、企业使命说明了企业的根本性质和存在理由
    B、企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果
    C、企业使命揭示了企业长远发展的前景
    D、企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

    答案:B
    解析:
    本题考察第一章第一节企业战略的制定下确定企业愿景、使命与战略目标知识点。企业战略目标是企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果。

  • 第3题:

    下列关于公司的使命、目标的说法中,不正确的是( )。

    A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
    B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
    C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
    D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与

    答案:D
    解析:
    本题考核公司的目标。目标体系的建立需要所有管理者的参与。选项D的说法不正确。

  • 第4题:

    关于企业使命的说法,错误的是()。

    A:企业使命说明了企业的根本性质和存在理由
    B:企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果
    C:企业使命揭示了企业长远发展的前景
    D:企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

    答案:B
    解析:
    企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景,为企业战略目标的确定与战略制定提供依据。B选项说法错误。

  • 第5题:

    关于企业使命的说法,错误的是( )。

      A.企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由
      B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期打到的理想成果
      C.企业使命揭示了企业长远发展的前景
      D.企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略的制定。选项B错误,企业战略目标是企业在一定时间内沿其经营方向所预期达到的理想成果。参加教材P3.