以下不属于短期薪酬的是( )。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利

题目
以下不属于短期薪酬的是( )。

A、职工工资

B、职工福利费

C、利润分享计划

D、离职后福利

相似考题

1.以下不属于会计上规定的短期薪酬的是( )。A、职工福利费B、职工工资C、职工奖金D、长期带薪缺勤

2.下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。A、应作为职工薪酬处理B、应全部计入管理费用C、应比照辞退福利处理D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理

3.下列各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。 A.企业向职工提供的防暑降温费 B.离职后福利 C.行政人员出差报销的差旅费 D.企业提供给职工的短期利润分享计划

4.以下不属于其他长期职工福利的是()。A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划

更多“以下不属于短期薪酬的是( )。 A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利”相关问题

  • 第1题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。

    A.辞退福利
    B.短期利润分享计划
    C.短期带薪缺勤
    D.长期利润分享计划

    答案：B,C
    解析：
    职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费和工伤保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利以及其他短期薪酬。

  • 第2题：

    下列选项中，属于短期薪酬的有：

    A、职工福利费
    B、短期带薪缺勤
    C、非货币性福利
    D、离职后福利
    E、工会经费和职工教育经费

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查短期薪酬知识点。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

  • 第3题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。


    A.辞退福利

    B.短期利润分享计划

    C.短期带薪缺勤

    D.离职后福利

    E.职工工资

    答案：B,C,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

  • 第4题：

    以下属于职工薪酬的是()。

    A、辞退福利
    B、短期薪酬
    C、其他长期职工福利
    D、离职后福利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳务关系而给予各种形式的报酬或补偿，具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

  • 第5题：

    下列项目中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、住房公积金
    • C、离职后福利
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    短期薪酬的内容包括下列哪几项（）

    • A、非货币性福利 
    • B、短期带薪缺勤 
    • C、短期利润分享计划 
    • D、其他短期薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、辞退福利
    • B、短期利润分享计划
    • C、短期带薪缺勤
    • D、设定受益计划

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）

    • A、以股份为基础的薪酬
    • B、职工福利费
    • C、利润分享计划
    • D、离职后福利

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）
    A

    以股份为基础的薪酬

    B

    职工福利费

    C

    利润分享计划

    D

    离职后福利


    正确答案： D
    解析： 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11号——股份支付》。

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于短期薪酬的是（）。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    利润分享计划

    D

    离职后福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业向单独主体缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利属于( )
    A

    长期利润分享计划

    B

    短期薪酬

    C

    设定提存计划

    D

    辞退福利


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。
    Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
    Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
    Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
    Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

    A、Ⅰ
    B、Ⅱ
    C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    Ⅱ项，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬，养老保险费和失业保险费属于离职后福利。

  • 第14题：

    （2016中）　下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：

    A.辞退福利
    B.职工福利费
    C.离职后福利
    D.长期残疾福利

    答案：B
    解析：
    职工福利费属于短期薪酬。

  • 第15题：

    下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）

    A.辞退福利
    B.职工福利费
    C.离职后福利
    D.长期残疾福利

    答案：B
    解析：
    职工福利费属于短期薪酬。

  • 第16题：

    在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。

    A.长期带薪缺勤
    B.长期残疾福利
    C.长期利润分享计划
    D.辞退福利
    E.离职后福利

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列不属于职工薪酬核算范围的是（）

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、个人兼职取得的收入

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下不属于短期薪酬的是（）。

    • A、职工工资
    • B、职工福利费
    • C、利润分享计划
    • D、离职后福利

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    辞退福利

    B

    短期利润分享计划

    C

    短期带薪缺勤

    D

    设定受益计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于短期利润分享计划的会计处理，正确的有（ ）。
    A

    应作为职工薪酬处理

    B

    应全部计入管理费用

    C

    应比照辞退福利处理

    D

    奖金计划应比照短期利润分享计划处理


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列项目中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    住房公积金

    C

    离职后福利

    D

    辞退福利


    正确答案： D,A
    解析： 本题考核短期薪酬的内容。选项CD属于职工薪酬，但不属于短期薪酬的范围。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于利润分享计划会计处理的表述中，不正确的是（　　）。
    A

    确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务

    B

    确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计

    C

    企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性

    D

    企业的利润分享计划是对净利润的分配


    正确答案： B
    解析：
    D项，利润分享计划虽然与企业经营业绩挂钩，但是由于职工提供服务而产生的，因此，企业应当将利润分享作为费用处理或计入资产成本，不能作为净利润的分配。

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中，属于短期薪酬的有（  ）。
    A

    职工福利费

    B

    短期带薪缺勤

    C

    非货币性福利

    D

    离职后福利

    E

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,B
    解析：

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