为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ）

题目

为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ）

相似考题

1.经营者的目标与股东不完全一致，有时为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离表现在( )。A．道德风险B．公众利益C．社会责任D．逆向选择E．社会目标

2.为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种方法。这是自利行为原则的一种应用。()此题为判断题(对，错)。

3.股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。A．监督B．激励C．经营者偏离股东目标的损失最小的方法D．监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

4.为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。 ( )A．正确B．错误

更多“为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。 ”相关问题

  • 第1题：

    所有者通常同时采取()两种办法来协调自己与经营者的利益。

    A.解聘和接收

    B.解聘和激励

    C.激励和接收

    D.监督和激励


    正确答案：D

  • 第2题：

    避免经营者背离股东目标的最佳解决办法是（ ）。

    A.监督成本和激励成本之和最小

    B.监督成本和激励成本相互抵消

    C.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和

    D.解雇经营者


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列不属于防止经营者背离股东目标的方式是（ ）

    A、对经营者进行监督
    B、给予股票期权奖励
    C、解雇经营者
    D、规定资金的用途

    答案：D
    解析：
    规定资金的用途属于债权人的利益要求与协调的内容，选项A、B、C均是防止经营者背离股东目标的方式。

  • 第4题：

    下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（　）。

    A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督
    B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
    C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
    D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法

    答案：D
    解析：
    全面监督管理行为的代价是高昂的，很可能超过它所带来的收益；股东聘请注册会计师，往往限于审计财务报表，而不是全面审查所有管理行为；采用激励措施，报酬过低，不足以激励经营者，股东不能获得最大利益，报酬过高，股东付出的激励成本过大，也不能实现自己的最大利益。因此，选项A、B、C均不是最佳解决措施。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法（即最佳解决办法）。

  • 第5题：

    （2015年）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。

    A.给予经营者股票期权奖励
    B.对经营者实行固定年薪制
    C.要求经营者定期披露信息
    D.聘请注册会计师审计财务报告

    答案：A,C,D
    解析：
    通常，股东同时采取监督和激励两种制度性措施来协调自己与经营者的目标。选项 C 、 D属于监督，选项 A属于激励。

  • 第6题：

    股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。

    A.采取监督方式
    B.采取激励方式
    C.同时采取监督和激励方式
    D.使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

    答案：D
    解析：
    通常，股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动，经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东最大利益的决策，并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的解决办法。它就是最佳的解决办法。

  • 第7题：

    为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（　　）。

    A.给予经营者股票期权奖励
    B.对经营者实行固定年薪制
    C.要求经营者定期披露信息
    D.聘请注册会计师审计财务报告

    答案：A,C,D
    解析：
    协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决：（1）解聘；（2）接收；（3）激励。选项A属于激励，选项C、D属于监督（即解聘的范畴）。对经营者实行固定年薪制起不到激励作用。

  • 第8题：

    为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。

    • A、给予经营者股票期权奖励
    • B、对经营者实行固定年薪制
    • C、要求经营者定期披露信息
    • D、聘请注册会计师审计财务报告

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是（　　）。
    A

    监督可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题

    B

    使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径

    C

    能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法

    D

    股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一


    正确答案： C
    解析：
    A项，股东对情况的了解和对经营者的监督总是必要的，但受到监督成本的限制，不可能事事都监督；B项，使经营者分享企业增加的财富是股东采取激励形式防止经营者背离股东利益；C项，能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法；D项，经营者背离股东利益表现为道德风险和逆向选择两个方面，而背离的前提条件是双方信息不对称，所以股东获取更多信息可尽量避免经营者背离目标。

  • 第10题：

    多选题
    下列行为中属于自利行为原则应用的有（　　）。
    A

    为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法

    B

    在确定费用中心的费用预算时，可以考察同行业类似职能的支出水平

    C

    机会成本

    D

    人尽其才，物尽其用


    正确答案： C,B
    解析：
    自利行为原则是指人们在进行决策时按照自己的财务利益行事，在其他条件相同的情况下人们会选择对自己经济利益最大的行动。自利行为原则的一个重要应用是委托—代理理论。一个公司涉及的利益关系人很多，其中最重要的是股东、经营者和债权人，这些利益集团，都是按照自利行为原则行事的。企业和各种利益关系人之间的关系，大部分属于委托代理关系。这种互相依赖又相互冲突的利益关系，需要通过“契约”来协调。B项是引导原则的运用；D项是比较优势原则的运用。

  • 第11题：

    多选题
    为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有()。
    A

    给予经营者股票期权奖励

    B

    对经营者实行固定年薪制

    C

    要求经营者定期披露信息

    D

    聘请注册会计师审计财务报告


    正确答案： C,A
    解析： 为了防止经营者背离股东目标，一般有两种方式：（1）监督；（2）激励。选项C、D属于监督，选项A属于激励。

  • 第12题：

    判断题
    为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第13题：

    为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的-种体现。 （ ）


    正确答案：√
    自利行为原则的一个重要应用是委托-代理理论，股东和经营者之间是委托-代理的关系，他们都是按自利行为原则行事的，他们之间的利益相互冲突，需要通过监督和激励来协调。

  • 第14题：

    下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（　　）。

    A.聘请注册会计师
    B.给予股票期权奖励
    C.对经营者实行固定年薪制
    D.解雇经营者

    答案：C
    解析：
    选项C不能达到监督或激励目的，所以不能防止经营者背离股东目标。

  • 第15题：

    下列关于财务目标与经营者的说法中，不正确的是（　）。

    A.股东的目标是使自己的财富最大化，要求经营者以最大的努力去完成这个目标
    B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择
    C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法
    D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险

    答案：C
    解析：
    股东通常同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此，仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动，经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东利益最大化的决策，并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间，此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法。

  • 第16题：

    公司经营者的利益和股东的利益（或目标）并不完全一致，经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益，下列各项中属于逆向选择的有（ ）。

    A.经营者装修豪华的办公室
    B.经营者购置高档汽车
    C.经营者借口工作需要乱花公司的钱
    D.经营者蓄意压低股票价格买入股票

    答案：A,B,C,D
    解析：
    逆向选择是指经营者为了自己的目标而背离股东的目标。例如，装修豪华的办公室，购置高档汽车等；借口工作需要乱花公司的钱；或者蓄意压低股票价格买入股票，导致股东财富受损。

  • 第17题：

    下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ）

    A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致
    B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险
    C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择
    D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法

    答案：D
    解析：
    监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使三项之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法，所以，选项D错误。

  • 第18题：

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是(　)。

    A、因经营者决策失误企业被兼并
    B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
    C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
    D、因经营者绩效不佳被股东解聘

    答案：B
    解析：
    股东和经营者利益冲突的解决途径有：解聘、接收、激励（股票期权、绩效股）。股东和债权人利益冲突的解决方式有：限制性借款、收回借款或停止借款。

  • 第19题：

    为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    能使监督成本和激励成本之和最小的解决办法就是股东协调自己和经营者的目标的最佳解决办法。（　）                                
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列关于财务目标与经营者的表述中，正确的有（　　）。
    A

    股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标仅包括增加报酬和闲暇时间

    B

    避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息，对经营者进行监督

    C

    激励可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题

    D

    股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法


    正确答案： B,C
    解析：
    A项，股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险；B项，为了防止经营者背离股东目标，一般有激励和监督两种方式，而避免“道德风险”和“逆向选择”的出路之一是股东获取更多的信息，对经营者进行监督。CD两项，为了防止经营者背离股东的目标，股东应同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标，最佳的解决办法是：力求使得监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小。

  • 第22题：

    多选题
    由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致，经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离会表现为（）
    A

    道德风险

    B

    公众利益

    C

    社会责任

    D

    逆向选择


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在（　　）。
    A

    道德风险

    B

    信息不对称

    C

    逆向选择

    D

    自利行为


    正确答案： B,C
    解析：
    经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在两个方面：道德风险、逆向选择。道德风险是指经营者为了自己的目标，不是尽最大努力去实现企业的目标。逆向选择是指经营者为了自己的目标而背离股东的目标。

相关内容