久明集团原是一家生产饰品的企业。从2011年开始，通过发行债券来支撑其多元化发展的战略成为该集团的经常性动作。久明集团先后进入了房地产、金融等行业。2018年，久明集团因借款过多及经营业绩下滑等原因，到期的债券无法偿还。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》，久明集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（　　）。A.发展战略实施不到位 B.缺乏明确的发展战略 C.发展战略因主观原因频繁变动 D.发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业

题目
久明集团原是一家生产饰品的企业。从2011年开始，通过发行债券来支撑其多元化发展的战略成为该集团的经常性动作。久明集团先后进入了房地产、金融等行业。2018年，久明集团因借款过多及经营业绩下滑等原因，到期的债券无法偿还。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》，久明集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（　　）。

A.发展战略实施不到位
B.缺乏明确的发展战略
C.发展战略因主观原因频繁变动
D.发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业
相似考题

1.从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。()

2.存在到期不能支付债务的企业集团，仍然可以发行金融债券。 （ ）

3.内部环境分析主要包括()等，企业集团要从这些方面对内部环境进行分析。A.企业集团的发展战略 B.企业集团的管控方式 C.企业集团的功能定位 D.企业集团的核心竞争力 E.企业集团的绩效情况

4.张玉卓董事长指出，在如此严峻的困难局势下，集团上下要紧紧围绕推进集团()发展战略实施，凭借神华集团产业互补和一体化优势，实现一枝独秀，成为全国煤炭行业效益最好、盈利最多的企业。A.高起点、高质量、高技术、高效率、高效益发展战略B.“1245”清洁能源发展战略C.“四化五型”发展战略D.创世界领先的清洁煤炭供应商发展战略

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  • 第1题：

    思达集团原是一家房地产企业。2016 年，思达集团以银行贷款为主要资金来源，开始大举并购一些发达国家的酒店和娱乐、体育健身等方面的业务。最近，思达集团由于收购规模过大，资金出现短缺。同时银行收紧了银根，不再向思达集团发放贷款。因此，思达集团被迫终止了收购活动，并为弥补资金漏洞出售了一些已购的业务。根据《企业内部控制应用指引第 2 号——发展战略》，思达集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（ )

    A．发展战略实施不到位
    B．发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业

    C．发展战略因主观原因频繁变动

    D．缺乏明确的发展战略

    答案：B
    解析：
    思达集团由于收购规模过大，资金出现短缺，是发展过于激进，脱离企业的实际能力。

    本题考查：发展战略

  • 第2题：

    L公司是一家以食品加工为主业的企业，经过多年的发展已经成为行业龙头。为了获得更大的发展，L公司利用在食品行业积累的资金进军市场火爆的房地产业。后来随着互联网的发展，L公司又开始投资互联网金融等产业。但是L公司缺乏相关行业的经营管理经验，很快从房地产和互联网金融行业退出，前期投入无法收回，企业一时陷入困境。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的规定，L公司在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（　）。

    A、发展战略频繁变动，导致资源浪费
    B、发展战略过于激进，导致企业过度扩张
    C、发展战略实施不到位，导致企业盲目发展
    D、缺乏明确的发展战略，难以形成竞争优势

    答案：A
    解析：
    “L公司利用在食品行业积累的资金进军市场火爆的房地产业。后来随着互联网的发展，L公司又开始投资互联网金融等产业。”“但是L公司缺乏相关行业的经营管理经验，很快从房地产和互联网金融行业退出，前期投入无法收回，企业一时陷入困境。”说明L公司发展战略频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。选项A正确。

  • 第3题：

    目前，新希望集团从生产饲料起家，后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于（）。

    • A、关联多元化
    • B、同心多元化
    • C、无关联多元化
    • D、复合多元化

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    海尔集团既生产各种家电产品，也生产移动通讯设备，还生产药品和保健品、模具、精品塑件、整体厨房、整体卫浴、彩色钢板，则海尔集团采取的战略是（）。

    • A、纵向多元化发展战略
    • B、同心多元化发展战略
    • C、混合式多元化发展战略
    • D、横向多元化发展战略

    正确答案:C

  • 第5题：

    某饭店集团通过收购兼并，租赁经营，委托管理，特许经营等多种方式，使集团下属成员饭店数量得到了快速增长，并提升了本集团在行业中的影响力，由此表明，该饭店集团采取是（）发展战略。

    • A、密集型 
    • B、横向一体化 
    • C、纵向一体化 
    • D、水平型多样化

    正确答案:A

  • 第6题：

    厦华集团以电子通讯技术为核心，生产的产品有彩电、显示器、GSM手机、计算机、移动通讯直放机、车载视听产品、传真机等，则厦华集团采取的战略是（）。

    • A、横向多元化发展战略
    • B、同心多元化发展战略
    • C、前向一体化发展战略
    • D、横向一体化发展战略

    正确答案:B

  • 第7题：

    海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱；1991年与青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公司，1991至1995年3年多时间里生产制冷家电产品；1995年5月，海尔集团收购了青岛红星电器股份有限公司，进入了洗衣机行业；1997年8月，海尔集团与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司，进入小家电行业，生产电熨斗，海尔集团的经营领域扩大到全部白色家电行业，时间是两年，1997年，海尔集团与杭州西湖电子集团全资组建杭州海尔电器，生产彩电、VCD等产品，正式进入黑色家电领域；海尔集团控股了青岛第三制药厂，进入了医药行业；1998年海尔集团开始进入知识产业；随后，又进入了金融、餐饮和旅游等行业，成功地实施了多元化经营战略。根据以上案例，回答下列问题：海尔集团多元化经营战略的实施有何特点？


    正确答案: （1）根据企业能力控制多元化节奏，量力而行，稳扎稳打，步步为营；
    （2）根据行业相关程度进入新行业；
    （3）通过收购、控股、合资的方式进入新行业。

  • 第8题：

    海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（　）。

    • A、无关联多元化发展战略
    • B、前向一体化发展战略
    • C、关联多元化发展战略
    • D、差异化战略

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）
    A

    一体化

    B

    分离

    C

    结合

    D

    整合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    厦华集团以电子通讯技术为核心，生产的产品有彩电、显示器、GSM手机、计算机、移动通讯直放机、车载视听产品、传真机等，则厦华集团采取的战略是（）。
    A

    横向多元化发展战略

    B

    同心多元化发展战略

    C

    前向一体化发展战略

    D

    横向一体化发展战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》，制定与实施发展战略需关注的主要风险包括（）。
    A

    缺乏明确的发展战略

    B

    发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业

    C

    发展战略因主观原因频繁变动

    D

    发展战略实施不到位


    正确答案： D,B
    解析： 本题考核发展战略。制定与实施发展战略需关注的主要风险： （1）缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。 （2）发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。 （3）发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。

  • 第12题：

    单选题
    海尔集团既生产各种家电产品，也生产移动通讯设备，还生产药品和保健品、模具、精品塑件、整体厨房、整体卫浴、彩色钢板，则海尔集团采取的战略是（）。
    A

    纵向多元化发展战略

    B

    同心多元化发展战略

    C

    混合式多元化发展战略

    D

    横向多元化发展战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    勤务集团是一家专门从事通信产品研发、生产及销售的公司。公司自2016年成立以来发展迅速，但在人员的管理上存在重大问题，公司财务部门的职员小王因为与财务经理是亲属关系，在不具备相关工作经验的情况下就进入公司上岗工作，导致其经手的财务报告多次出现违规和虚假等问题。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，勤务集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是（ ）。

    A.人力资源退出机制不当
    B.人力资源缺乏或过剩
    C.人力资源结构不合理
    D.关键岗位人员管理不完善

    答案：D
    解析：
    “公司财务部门的职员小王因为与财务经理是亲属关系，在不具备相关工作经验的情况下就进入公司上岗工作，导致其经手的财务报告多次出现违规和虚假等问题”说明勤务集团的关键岗位人员管理不完善，选项D正确。

  • 第14题：

    某集团从生产饲料起家，后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于（）。

    • A、关联多元化
    • B、同心多元化
    • C、无关联多元化
    • D、复合多元化

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    怎样使母公司和子公司达成共识（）

    • A、做好集团的收入分配
    • B、制定良好的集团管理模式
    • C、做好企业文化产业
    • D、做好集团整个发展战略

    正确答案:D

  • 第16题：

    在集团企业的不同层面，企业战略关注点不包括的是（）

    • A、集团战略
    • B、子公司战略
    • C、部门战略
    • D、个人发展战略

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业集团的（）是否合理，在很大程度上决定着企业生产经营积极性的高低和集团凝聚力的强弱。

    • A、产权结构
    • B、管理体制
    • C、发展战略
    • D、利益分配

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是制定企业集团财务战略的根本。

    • A、集团整体战略
    • B、行业及产品生命周期
    • C、集团财务能力
    • D、集团内各消化液的交替发展

    正确答案:A

  • 第19题：

    集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）

    • A、一体化
    • B、分离
    • C、结合
    • D、整合

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱；1991年与青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公司，1991至1995年3年多时间里生产制冷家电产品；1995年5月，海尔集团收购了青岛红星电器股份有限公司，进入了洗衣机行业；1997年8月，海尔集团与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司，进入小家电行业，生产电熨斗，海尔集团的经营领域扩大到全部白色家电行业，时间是两年，1997年，海尔集团与杭州西湖电子集团全资组建杭州海尔电器，生产彩电、VCD等产品，正式进入黑色家电领域；海尔集团控股了青岛第三制药厂，进入了医药行业；1998年海尔集团开始进入知识产业；随后，又进入了金融、餐饮和旅游等行业，成功地实施了多元化经营战略。根据以上案例，回答下列问题：在海尔集团的发展中，主要采取了哪些战略？

    正确答案： （1）企业经营态势战略：发展型战略；
    （2）企业经营规模战略：规模扩大化战略；
    （3）企业经营事业部战略：多样化经营战略。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    某集团从生产饲料起家，后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于（）。
    A

    关联多元化

    B

    同心多元化

    C

    无关联多元化

    D

    复合多元化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（）。
    A

    无关联多元化发展战略

    B

    前向一体化发展战略

    C

    关联多元化发展战略

    D

    差异化战略


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    目前，新希望集团从生产饲料起家，后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于（）。
    A

    关联多元化

    B

    同心多元化

    C

    无关联多元化

    D

    复合多元化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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