根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

题目

根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）

A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过

B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果

C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

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1.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

2.以下资产评估经济行为需被投资方按评估值调账的是( )。A．国有企业整体改制为有限责任公司或股份有限公司B．国有企业分立或合并式改制C．公司清算D．转让国有企业部分股权E．转让国有企业全部股权

3.按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》的要求，国有企业在改制前，首先应该进行资产评估． ( )

4.国有企业在进行重组改制、兼并、破产等重大事项时，要办理有关单位审批手续。A.对B.错

更多“根据有关规定,国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业 ”相关问题

  • 第1题：

    按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》的要求，国有企业在改制前，首先应该进行资产评估。 （ ）


    正确答案：×
    《关于规范国有企业改制工作意见》，国有企业在改制前，首先应进行清产核资，在清产核资的基础上，再进行资产评估。

  • 第2题：

    根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。

  • 第3题：

    根据《企业国有资产法》的规定，下列各项表述中，不符合企业改制有关规定的是（　）。

    A.国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定
    B.企业改制应当按照规定进行清产核资.财务审计.资产评估，准确界定和核实资产，客观.公正地确定资产价值
    C.国有独资企业改制应当依照法定程序，由公司董事会决定
    D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过

    答案：C
    解析：
    根据规定，国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定，因此选项C的表述不正确。

  • 第4题：

    根据国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》，国有企业在改制前，首先应进行()。

    A:产权界定
    B:报表审计
    C:清产核资
    D:资产评估

    答案：C
    解析：
    按照国有资产监督管理委员会规范国有企业改制工作的意见，国有企业在改制前，首先应进行清产核资，在清产核资的基础上再进行资产评估。

  • 第5题：

    （2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（　　）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：

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