更多“下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有( )。A.面向竞争者B.面向客户C. ”相关问题
  • 第1题:

    一般企业有三个不同的业务层次。以下关于管理信息系统应该支持企业的业务层次的描述中,正确的是

    A.只支持面向操作层的数据处理和面向战术层的数据管理

    B.只支持面向战术层的数据管理和面向战略层的宏观调控

    C.只支持面向操作层的数据处理和面向战略层的宏观调控

    D.三个层次都应该支持


    正确答案:D
    解析:运用系统的观点,从全局出发来设计企业的计算机管理系统是管理信息系统的任务。管理信息系统强调企业各局部系统间的信息联系,它以企业管理系统为背景,以基层业务系统为基础,以完成企业总体任务为目标.提供各级领导从事管理的信息需求。

  • 第2题:

    根据信息服务对象的不同,企业中的管理专家系统属于______。

    A.面向决策计划的系统

    B.面向管理控制的系统

    C.面向作业处理的系统

    D.面向具体操作的系统


    正确答案:A
    解析:一个企业在发展过程中,按不同的发展阶段和管理工作的实际需要,信息系统在某个时期可能侧重于支持某一两个层次的管理决策或管理业务活动。根据信息服务对象的不同,企业中的信息系统可以分为三类。
      (1) 面向作业处理的系统。是用来支持业务处理,实现处理自动化的信息系统。主要有:
      ①办公自动化系统(OAS)。它为各种类型的文案工作提供支持。
      ②事务处理系统(TPS)。应用信息技术支持企业最基本的、日常的业务处理活动,例如工资核算、销售订单处理、原材料出库和费用支出报销等。
      ③数据采集与监测系统(DAMS)。安装于生产现场的自动化系统。它将生产过程中的产量、质量、故障信息转换为数字电信号,自动传送给计算机。在此基础上建立的信息系统,保证原始数据的正确性和及时性,省去大量人工录入数据的工作,大大提高了管理效率。
      (2) 面向管理控制的系统。是辅助企业管理,实现管理自动化的信息系统。主要有:
      ①电子数据处理系统(EDPS)。是支持企业作业运行层日常操作的主要系统,主要用来进行日常业务的记录、汇总、综合和分类。
      ②知识工作支持系统(KWSS)。支持工程师、建筑师、科学家、律师和咨询专家等知识工作者的工作。
      ③计算机集成制造系统(CIMS)。不仅具有信息采集和处理功能,而且还具有各种控制功能,并且集成于一个系统中,将产品的订货、设计、制造、管理和销售过程通过计算机网络综合在一起,达到企业生产全过程整体化的目的。
      (3) 面向决策计划的系统。主要有:
      ①决策支持系统(DSS)。是支持决策者解决半结构化决策问题的具有智能作用的人机系统。该系统能够为决策者迅速而准确地提供决策所需的数据、信息和背景材料,帮助决策者明确目标,建立或修改决策模型,提供各种备选方案,对各种方案进行评价和优选,通过人机对话进行分析、比较和判断,为正确决策提供有力支持。
      ②战略信息系统(SIS)。主要功能是支持企业形成竞争策略,使企业获得或保持竞争优势。
      ③管理专家系统(MES)。专家系统是人工智能与信息系统应用相结合的产物,其任务是研究怎样使计算机模拟人脑所从事的推理、学习、思考与规划等思维活动,解决需要人类专家才能处理的复杂问题,如医疗诊断、气象预报、运输调度和管理决策等问题。管理专家系统是用专家系统技术解决管理决策中的非结构化问题。管理专家系统把某个或几个管理决策专家解决某类管理决策问题的经验知识整理成计算机可表示的形式的知识,组织到知识库中,用人工智能程序模拟专家解决这类问题的推理过程,组成推理机,从而能在与管理人员的会话中像管理专家一样工作,提出高水平的可供选择的决策方案。
      综上,管理专家系统属于面向决策计划的系统。

  • 第3题:

    下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有()。

    A、面向竞争者
    B、面向客户
    C、面向管理层
    D、面向供货商

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查的知识点是“企业资源计划系统”。企业资源计划系统的发展有三个方向:①面向供应商,满足供应链的需要;②面向客户,具有客户关系管理功能;③面向管理层,通过战略性企业管理系统来满足管理层的信息需求和决策需要。所以正确答案是BCD。

  • 第4题:

    某电商企业使用信息系统来进行产品和订单的管理,那么该系统应该是( )。

    A.面向作业处理的系统B.面向管理控制的系统C.面向决策计划的系统D.面向数据汇总的系统


    正确答案:A

  • 第5题:

    下列各项关于人员调配描述正确的有()。
    (1)面向企业内部;
    (2)经人力资源管理部门认定;
    (3)长时间的职务改变;
    (4)短时间的职务改变。
    A.(1)(2)
    B.(1)(3)
    C.(1)(2)(3)
    D.(1)(2)(4)


    答案:C
    解析:
    人员调配是指在企业内部重新配置原有员工。准确地讲,人员调配是指经企业决定而改变员工的工作岗位、职务、隶属关系或工作单位的人事变动。其特点包括:①经人力资源管理部门认定,并办理相关手续;②长时间的职位或职务改变。