中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容,最难做到的是()。A.容人之长B.容人之短C.容人之错D.容人之异

题目
中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容,最难做到的是()。

A.容人之长

B.容人之短

C.容人之错

D.容人之异


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  • 第1题:

    愤怒常常是突发性的情绪反应,控制是最难做到的。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    一位智者这样说过:“你必须宽容三次。你必须原谅你自己,因为你不可能完美无缺;你必须原谅你的敌人,因为你的愤怒之火只会影响自己和家人;在寻找快乐的路途中,最难做到的或许是你必须原谅你的朋友,因为越是亲密的朋友,越能于无意中深深中伤你。” 我们常常是对别人太严厉了。每个人都在企图证明:我是对的,而你错了。能装下别人或自己的缺点,才能装下整个世界的风雨。我们宽容了别人,同样是自我的赐福。 这段文字主要是论述( )。

    A.宽容是一种美德

    B.宽容是一种博大

    C.宽容是人一生中的福气

    D.宽容是自我的赐福


    正确答案:D
    13.【答案】D。片段引用了“三种宽容”,归根结底,三种宽容都是为自己好,为自己造福,因此应选D,选项A、B、C表达上没有错,但不是本片段所主要论述的。

  • 第3题:

    2、在企业中的中层管理者在扮演信息传递者这个角色的时候,大部分能做到承上启下。()


    错误

  • 第4题:

    列子的故事告诉我们,作为领导者,在自我修炼中,除了技能修炼,还有()更重要?

    A.文化修炼

    B.心理修炼

    C.精神修炼

    D.道德修炼


    正确答案:C

  • 第5题:

    做到有效领导需要做到()个方面

    A.5

    B.4

    C.3

    D.2


    5