经济转型的难点问题靠()解决。A、靠分配B、靠改革C、靠发展D、靠调节

题目
经济转型的难点问题靠()解决。

A、靠分配

B、靠改革

C、靠发展

D、靠调节

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1.经济和社会转型带来医疗领域许多矛盾和问题，其中焦点难点是A.药价高B.看病难C.医护人员收入低而职业风险高D.医患之间存在矛盾与纠纷乃至冲突E.政府对医院投入少

2.以下哪些是经济转型的难点问题()。A、经济发展速度过快B、各地区发展诉求有差异C、居民收入低于财政增长速度D、市场配置资源基础地位仍未确立

3.我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键是靠科技力量。()

4.汽油机涡轮增压的主要技术难点是解决燃烧室爆燃问题。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    试论员工招聘中的难点问题及其解决对策。
    员工招聘是“招募”与“聘用”的总称，意指为企事业组织中空缺的职位寻找合适人选。招聘和选拔员工，是企事业组织最重要也是最困难的工作之一。如员工与客户打交道时如果缺乏技巧，就可能使企业丧失商业机会。员工的等级越高，招聘和选拔就越难。人才的形成其基础是平时对人力资源的招聘和选拔。招聘的成功取决于多种因素：外部影响；企事业和职务的要求；应聘者个人的资格与偏好。
    我国长期以来劳动力过剩，政府在计划经济时期实行全面包干。改革开放后实行“三结合”就业方针，之后又进行劳动合同制改革，一致到最近进行的国有企业分流下岗。为缓解城市的就业压力，我国许多城市曾今出台限制招聘农民工的政策。
    招聘是由空缺职位的性质决定的。一个高效的招聘过程的设计者必须明确，在职务分析中提到的资格要求应该是完成该职位的工作所必须的。如果企事业组织在当地有和好的口碑，则招聘活动就会比其他企事业组织顺利。
    略

  • 第2题：

    基于实际问题解决的教学，在教学设计中解决的难点是明确知识点。


    错误

  • 第3题：

    14、解决方案如果选择难点为切入点，需要注意一些问题，包括

    A．要确保有足够的能力和资源攻克难题

    B．解决问题前要做好前期准备工作

    C．解决难点通常需要契机，要善于抓住稍纵即逝的机会

    D．攻克难点往往耗时较长，需要有足够的耐心和坚持


    要确保有足够的能力和资源攻克难题;解决问题前要做好前期准备工作;解决难点通常需要契机，要善于抓住稍纵即逝的机会;攻克难点往往耗时较长，需要有足够的耐心和坚持

  • 第4题：

    问题设计要针对需解决教学（）与（）、能力发展点。通过问题，把课堂教学的相关内容引导出来。（）

    A．重点

    B．疑难点

    C．难点

    D．创新点


    AC

  • 第5题：

    43、邮轮母港是推动区域经济转型升级的新动力，经济贡献主要包含港口靠泊、邮轮船供、邮轮维修保养以及相关配套商业服务带来的收益。


    A

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