关于销售激励政策正确的表述是:()。A.企业愿意承担风险,那么它就采用保障因素加激励因素的思想B.企业不愿意承担风险,那么它就采用激励因素加保障因素的思想C.销售激励政策应该体现哲学思想D.以上都正确

题目
关于销售激励政策正确的表述是:()。

A.企业愿意承担风险,那么它就采用保障因素加激励因素的思想

B.企业不愿意承担风险,那么它就采用激励因素加保障因素的思想

C.销售激励政策应该体现哲学思想

D.以上都正确


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  • 第1题:

    下列关于"激励的作用"的表述中,正常的公式是()。

    A.绩效=f(能力+激励)

    B.绩效=f(能力-激励)

    C.绩效=f(能力×激励)

    D.绩效=f(能力÷激励)


    参考答案:C

  • 第2题:

    下列关于产业结构政策的表述,正确的是( )。
     

    A.对瓶颈产业采取限制政策
    B.对主导产业采取培育政策
    C.对幼稚产业采取扶持政策
    D.对衰退产业采取淘汰政策

    答案:B
    解析:
    产业结构政策:
      (1)对瓶颈产业采取扶持政策;
      (2)对主导产业采取培育政策;
      (3)对幼稚产业采取保护政策;
      (4)对衰退产业采取调整政策。

  • 第3题:

    32、根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是()。

    A.要正确处理保健因素与激励因素的关系

    B.工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素

    C.工资与奖金一定属于保健因素

    D.注重深度激励与内在激励


    答:双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于 20 世纪 50 年代后期提出的。(1)激励因素和保健因素双因素理论认为影响人们动机与行为的因素分为两类:激励因素和保健因素。激励因素是影响人们工作的内在因素,涉及一些较高层次的需要,如成就、责任、获得他人的赏识、晋升机会等。借助这些方面的因素,可以激发人的进取心,提高工作效率。保健因素是外在因素,包括企业的政策、工资水平、工作环境、同事关系、福利与保障等。这些因素没有激励人的作用,但会起到防止人们对工作产生不满的作用。(2)双因素理论的两个要点①满意与不满意双因素理论认为满意的对立面是没有满意,而不是不满意;不满意的对立面是没有不满意,而不是满意。②内在激励与外在激励a.双因素理论实际上将激励分为内在激励与外在激励两种;b.内在激励是从工作本身得到的某种满足;c.外在激励是指外部的奖酬或在工作以外获得的间接的满足。(3)双因素理论的局限性①赫茨伯格所采用的研究方法有一定的局限性,如调查对象类型单一,缺乏代表性,调查手段只是简单的问答,缺乏信度与可靠性;②缺乏普遍使用的满意度评价标准,如一个人可能不喜欢他工作的一部分,但他仍认为这份工作是可以接受的;③赫茨伯格认为满意度与工作效率之间存在一定的关系,但他的研究中只考察了满意度,而没有涉及工作效率。应用这一理论时必须假设这两者之间存在密切的关系。(4)双因素理论在管理中的应用①注重对员工的内在激励用激励因素刺激员工努力工作需要:a.重新设计工作任务,使员工的工作内容丰富化,从而使员工能在工作中得到责任、成长和成就感等高层次需求的满足;b.对管理层员工及技术人员可实施目标管理,减少过程控制,扩大其自主权和工作范围,并提供富于挑战性的工作任务,使其能力得到充分发挥;c.对员工的成就及时给予肯定和表扬,使其感到自己受到重视和信任。②正确处理保健因素与激励因素的关系a.在对员工的激励中,不应忽视保健因素,但也不应过分注重改善保健因素。在达到饱和点以后,保健因素作用出现衰退;b.促进保健因素向激励因素转化。

  • 第4题:

    下列关于法与政策的表述,哪些是正确的?( ) A.政策是法的正式渊源 B.在实行法治的国家,政策也是起作用的 C.政策有时可能反映国家意志 D.政策具有灵活性,法律具有保守性


    正确答案:BCD
    政策尤其是执政党的政策,指导法律、法规、规章的制定,但它不是法的正式渊源。故A项 错误;现代各国的政治基本上都是政党政治,政治纲领的提出及政府的产生与更替都通过政党的活动来实 现,因此政策在一定层面上有利于实现法治,故B项正确;政策主要包括政党政策和国家政策,国家政策 具有国家意志性,故C项正确;政策具有较大的灵活性,往往随形势变化而随时调整,法律一般在较长时 间内保持不变,具有较高的稳定性,故D项正确。因此,B、C、D项当选。

  • 第5题:

    下述表述正确的是()

    A.投资激励的政策导致均衡利率上升

    B.投资激励的政策减少了可贷资金的供给

    C.投资激励的政策增加了可贷资金的均衡数量

    D.投资激励的政策导致均衡利率下降


    CD 不同的企业发展阶段,公司的投资报酬率会有变化。企业处于衰退阶段,资产减少大于收益的减少,投资报酬率可能提高,这也不表示业绩有什么改善。在通货膨胀期间老企业的资产账面价值低,所以在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩。