2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。A.高收入B.高品质C.高体能D.高技能
题目
2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。
A.高收入
B.高品质
C.高体能
D.高技能
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参考答案和解析
答案：D
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第1题：
三支人才队伍建设指的是()A、管理人才
B、专业技术人才
C、技能人才
D、科研人才
答案：ABC
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第2题：
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才
B:社会工作机构管理人才
C:社会工作督导人才
D:社会工作服务人才答案：D解析：考点：大力培养社会工作管理人才。 -
第3题：
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。A:社会工作行政和行业管理人才
B:社会工作机构管理人才
C:社会工作督导人才
D:社会工作服务人才
E:社会工作教育与研究人才答案：A,B,C解析：考点：大力培养社会工作管理人才。 -
第4题：
《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径()A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍
B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍
C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍
D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才
参考答案：ABCD
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第5题：
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。A.社会工作行政和行业管理人才
B.社会工作机构管理人才
C.社会工作督导人才
D.社会工作服务人才答案：D解析：考点：大力培养社会工作管理人才。 《规划》确立的大力培养社会工作管理人才的发展目标是：适应社会工作行政管理、行业组织建设、服务机构发展和专业实务推进的需要，培养造就一批政治立场坚定，具有宏观视野、战略思维与专业眼光，善于推动事业发展的社会工作行政和行业管理人才；培养造就一批具有社会使命感、懂运营、会管理、通晓社会服务专业知识的社会工作机构管理人才；培养造就一批熟练掌握专业督导方法与技术、具备丰富实务经验、善于解决复杂专业问题，能够带动社会工作服务人才成长、推动专业实务发展的社会工作督导人才。