审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的( )。 A.真实性 B.完整性 C.披露正确性 D.合法性
1.薪酬业务循环审计目标包括证实( )。 A.薪酬业务的真实性和完整性 B.薪酬业务的合法性 C.工资结算的正确性 D.工资使用完整性 E.账务处理正确性
2.审计人员抽取销售退回记录,审查是否经业务记录以外的人员批准,其目的是: A.检查不相容职责是否分离 B.审查销售退回的合理性 C.证实营业收入的真实性 D.证实营业收入的完整性
3.薪酬业务循环的审计目标不包括: A、薪酬业务的真实性和完整性 B、薪酬业务的合法性 C、工资结算的完整性 D、员工对工资的满意度
4.审计人员抽取销售退回记录,审查是否经业务记录以外的人员批准,其目的是:A.检查不相容职责是否分离B.审查销售退回的合理性C.证实营业收入的真实性D.证实营业收入的完整性
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: