甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职,甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是( )万元。A.22.4B.16.8C.17.6D.20

题目

甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职,甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是( )万元。

A.22.4

B.16.8

C.17.6

D.20


相似考题

1.20×8年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权的资料如下:(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款4025万元,作为库存股待行权时使用。(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%.该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16万元。(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%.该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18万元。(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。(2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录。(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

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  • 第1题:

    甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。(单位:万元)


    答案:
    解析:
    (1)2×15年末有2名职员离开甲公司,甲公司估计未来还将有2名职员离开。
    借:管理费用      160[(20-2-2)×1×30×1/3]
     贷:资本公积——其他资本公积           160
    (2)2×16年末又有3名职员离开公司,预计未来没有人员离开。假定公司2×16年12月31日将授予日的公允价值30元修改为28元。
    借:管理费用   140[(20-2-3-0)×1×30×2/3-160]
     贷:资本公积——其他资本公积           140

  • 第2题:

    甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( )。

    A.均作为以现金结算的股份支付处理
    B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理
    C.均作为以权益结算的股份支付处理
    D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理

    答案:C
    解析:
    甲公司作为母公司,授予子公司高管自身的股票期权,作为权益结算股份支付处理,乙公司作为子公司,接受母公司的股权激励,不具有结算义务,所以也是作为权益结算股份支付处理。

  • 第3题:

    2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下,乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2014年末期权公允价值为15元,甲公司销售收入实现8%的增长,但是甲公司预计未来将会有6名高管离职。下列有关甲乙公司2014年的处理中,正确的有( )。

    A.甲公司负有向乙公司结算的义务,故应当作为现金结算股份支付处理,个别报表中确认应付职工薪酬2640万元
    B.甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元
    C.乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元
    D.乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理

    答案:B,C
    解析:
    选项A、B,甲公司是以自身权益工具结算,应作为权益结算股份支付处理,个别报表中确认资本公积——其他资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元);选项C、D,乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理,应确认资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元)。
    甲公司:
    借:长期股权投资 1 760
      贷:资本公积——其他资本公积 1 760
    乙公司:
    借:管理费用 1 760
      贷:资本公积——其他资本公积 1 760
    合并报表中作抵消分录:
    借:资本公积——其他资本公积 1 760
      贷:长期股权投资 1 760

  • 第4题:

    2×19年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下,乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2×19年末期权公允价值为15元,甲公司销售收入实现8%的增长,但是甲公司预计未来将会有6名高管离职。下列有关甲乙公司2×19年的处理中,正确的有( )。

    A.甲公司负有向乙公司结算的义务,故应当作为现金结算股份支付处理,个别报表中确认应付职工薪酬2640万元
    B.甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元
    C.乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元
    D.乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理

    答案:B,C
    解析:
    选项A、B,甲公司是以自身权益工具结算,应作为权益结算股份支付处理,个别报表中确认资本公积——其他资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元);选项C、D,乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理,应确认资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元)。
    甲公司:
    借:长期股权投资 1 760
      贷:资本公积——其他资本公积 1 760
    乙公司:
    借:管理费用 1 760
      贷:资本公积——其他资本公积 1 760
    合并报表中作抵消分录:
    借:资本公积——其他资本公积 1 760
      贷:长期股权投资 1 760

  • 第5题:

    甲公司是上市公司,经过股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付方式,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。

    A.均以权益结算股份支付确认
    B.均以现金结算股份支付确认
    C.甲公司以权益结算股份支付确认,乙公司以现金结算股份支付确认
    D.甲公司以现金结算股份支付确认,乙公司以权益结算股份支付确认

    答案:A
    解析:
    结算企业以其本身权益工具结算的,应当将股份支付交易作为权益结算的股份处理,接受服务企业没有结算义务,应当作为权益结算的股份支付,因此,选项A正确。