下列关于剩余股利政策的说法中，不正确的是( )。A．是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的全部资金需求，如果还有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则不派发股利B．有助于保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化C．不利于投资者安排收入与支出D．一般适用于公司初创阶段

本题考核剩余股利政策的概念。剩余股利政策，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的“权益资金”需求，如果还有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则不派发股利。所以，选项A的说法不正确。

股利理论、股利政策以及股利政策的影响因素几乎是每年客观题的必考点，主要把握住不同理论的主要观点和不同股利政策的主要特征（找关键词）。近几年真题主要就某一理论或政策进行单一考查，但为了帮助大家较为全面的把握，本题将四种股利政策进行了结合考查。
?选项A：剩余股利政策应根据公司的目标资本结构，对投资机会所需的权益资本进行测算（而非满足投资方案的所需全部资本），先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，这样也才能够保持较低的资本成本，因此选项A错误；
?选项B：固定股利政策下，当盈余较低时仍要支付固定的股利，可能导致资本短缺，不能保持较低的资本成本，选项B错误；
?选项C：固定股利支付率政策下，股利与盈余紧密配合，体现出多盈多分、少盈少分、不盈不分的特点，不利于稳定股价，选项C正确；
?选项D：低正常股利加额外股利政策中包含稳定的低正常股利，有利于稳定股价并吸引依赖于稳定的股利收入的投资者，选项D错误。

本题的主要考核点是剩余股利分配政策的需注意的问题。剩余股利政策是依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利分配政策，所以选项A是正确表述。保持目标资本结构，不是指保持全部资产的负债比例不变，无息负债和短期借款不可能也不需要保持某种固定比率，所以选项B是错误表述。选项C是错误表述，错误在于没有强调出满足目标结构下的权益资金需要。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配；超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则，因此在剩余股利分配政策下，公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分，选项D是正确表述。