履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。（ ）

题目

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。（ ）

相似考题

1.第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（　　）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

2.履行出资人职责的机构应当按照国家有关规定， 确定其任命的国家出资企业管理者的薪酬( )。A、额度B、数量C、标准D、发放

3.国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。A、奖励B、奖罚C、任用D、奖惩

4.履行出资人职责的机构应当按照国家有关规定，确定其任命的国家出资企业管理者的薪酬数额。()

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  • 第1题：

    履行出资人职责的机构有下列行为( )之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

    A、不按照法定的任职条件，任命或者建议任命国家出资企业管理者的;

    B、侵占、截留、挪用国家出资企业的资金或者应当上缴的国有资本收入的;

    C、违反法定的权限、程序，决定国家出资企业重大事项，造成国有资产损失的;

    D、其他不依法履行出资人职责的行为，造成国有资产损失的。


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    甲公司为大型国有独资公司，其公司管理者任免中符合法律规定的是（履行出资人职责的机构对该公司的管理者每年度进行考核）。


    正确答案：
    （履行出资人职责的机构对该公司的管理者每年度进行考核）

  • 第3题：

    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。

    A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额

    C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率

    D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案：BCD
    解析：本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第4题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。

    A.1年
    B.2年
    C.3年
    D.5年

    答案：C
    解析：
    任期经营业绩考核以 3年为考核期。

  • 第5题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人职责的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（ ）。

    A.1 年
    B.2 年
    C.3 年
    D.5 年

    答案：C
    解析：
    任期经营业绩考核以3 年为考核期。

  • 第6题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第7题：

    各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业享有的权利有（　　）。[2011年真题]
    A

    国有资产收益权

    B

    独立制定章程的权利

    C

    任免由职工代表出任的监事

    D

    全权决定企业管理者的奖惩


    正确答案： C
    解析：
    国务院和地方人民政府授权对国家出资企业履行出资人职责的机构，代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责，即对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。其中，“资产收益”权是指履行出资人职责的机构按照国家对企业的出资额或者所持股份，代表国家通过企业盈余分配取得股息和红利的权利。

  • 第9题：

    判断题
    对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 本题考核国家出资企业管理者的考核。本题的表述是正确的。

  • 第11题：

    判断题
    各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 依据：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十条规定，各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

  • 第12题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案： A
    解析： 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第13题：

    履行出资人职责的机构对本级人大负责，向本级人大报告履行出资人职责的情况，接受本级人大的监督和考核，对国有资产的保值增值负责。()


    参考答案：错

  • 第14题：

    根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业享有的权利有（ ）。 A．国有资产收益权 B．独立制定章程的权利 C．任免由职工代表出任的监事 D．全权决定企业管理者的奖惩


    正确答案：A
    本题考点是履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业享有的权利。共有三项权利：国有资产收益权、选择管理者权和参与重大决策权。据此选A。

  • 第15题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。

    A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权
    B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权
    C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
    D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期

    答案：A
    解析：
    选项AB：履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。选项C：未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。选项D：根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中，任期经营业绩考核以3年为考核期。

  • 第16题：

    （2015年）根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（　　）。

    A.1年
    B.2年
    C.3年
    D.5年

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    在对办公室人员进行奖惩时，其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将（）情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

    • A、学习实践科学发展观
    • B、履行职责
    • C、廉洁从业
    • D、生产经营

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
    A

    年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B

    年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C

    分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D

    履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案： D
    解析： 本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第21题：

    多选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，下列表述正确的有（　）。
    A

    财政部对金融行业的国有资产进行监管；非金融企业国有资产产权登记机关是各级国有资产监督管理机构

    B

    国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核以3年为考核期

    C

    未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理；未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职

    D

    国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定，造成国有资产重大损失，被免职的，终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    履行出资人职责的机构有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（　）。
    A

    不按照法定的任职条件，任命或者建议任命国家出资企业管理者

    B

    侵占国家出资企业的资金

    C

    违反法定的权限、程序，决定国家出资企业重大事项，造成国有资产损失

    D

    挪用国家应当上缴的国有资本收入


    正确答案： B,C
    解析： 本题考核法律责任。以上选项均当选。

  • 第23题：

    单选题
    年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
    A

    年度考核

    B

    平时考核结果

    C

    专项考核结果

    D

    任期考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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