企业绩效管理重点关注的是( )。A、绩效计划B、绩效指标设定C、绩效执行D、过程管理

题目

企业绩效管理重点关注的是( )。

A、绩效计划

B、绩效指标设定

C、绩效执行

D、过程管理

相似考题

1.企业绩效管理重点关注的是( )。A、绩效计划B、绩效指标设定C、绩效执行及目标达成的过程D、绩效结果应用，兑现奖惩

2.个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划 B.绩效指标设定 C.绩效执行 D.绩效结果应用，兑现奖惩

3.绩效管理重点关注的是（）。A.绩效执行 B.过程管理 C.绩效指标设定 D.绩效结果应用,兑现奖惩 E.绩效计划

4.绩效管理重点关注的是（）。A.绩效计划 B.绩效指标设定 C.绩效执行及目标达成的过程 D.绩效结果应用，兑现奖惩

参考答案和解析
正确答案：CD
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  • 第1题：

    企业绩效管理重点关注的是（）。

    A.绩效计划
    B.绩效指标设定
    C.绩效执行及目标达成的过程
    D.绩效结果应用，兑现奖惩

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    绩效管理重点关注的是（）。

    A.绩效结果应用,兑现奖惩
    B.绩效指标设定
    C.绩效计划
    D.绩效执行及目标达成的过程

    答案：D
    解析：
    P31，绩效管理关注的是经理人实现目标，达成业绩的过程

  • 第3题：

    绩效管理重点关注的是（）。

    A.绩效计划
    B.绩效指标设定口
    C.绩效执行
    D.过程管理
    E.绩效结果应用,兑现奖惩

    答案：C,D
    解析：

  • 第4题：

    个人业绩考核关注的是（）。

    A.绩效计划
    B.绩效指标设定
    C.绩效执行
    D.绩效结果应用,兑现奖惩

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    绩效管理重点关注的是（）。

    A.绩效计划
    B.绩效指标设定
    C.绩效执行
    D.过程管理
    E.绩效结果应用，兑现奖惩

    答案：C,D
    解析：

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