下列说法不正确的有( )。A．标准工资率：标准工资总额/实际总工时B．直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格C．直接人工效率差异即直接人工的价格差异D．变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

题目

下列说法不正确的有( )。

A．标准工资率：标准工资总额/实际总工时

B．直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格

C．直接人工效率差异即直接人工的价格差异

D．变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

相似考题

1.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率

2.直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

3.下列关于固定制造费用差异的表达式中，不正确的是( )。A．能量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率B．产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率C．效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率D．标准分配率=固定制造费用预算总额÷实际产量标准总工时

4.下列说法不正确的有( )。A．标准工资率=标准工资总额／实际总工时B．直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格C．直接人工效率差异即直接人工的价格差异D．变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

参考答案和解析
正确答案：ABC
解析：本题考核差异分析的相关计算公式。标准工资率：标准工资总额/标准总工时，所以，选项A不正确；直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格，所以，选项B不正确；直接人工效率差异即直接人工的用量差异，直接人工工资率差异即直接人工的价格差异，所以，选项c不正确；变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异，变动制造费用效率差异即变动制造费用的用量差异，所以，选项D正确。
更多“下列说法不正确的有()。A.标准工资率:标准工资总额／实际总工时B.直接材料用量差异=(实际产量下实 ”相关问题

  • 第1题：

    关于固定制造费用差异，下列表达式不正确的是( )。

    A．能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率

    B．产量差异＝(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率

    C．效率差异＝(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率

    D．标准分配率＝固定制造费用预算总额÷实际产量标准总工时


    正确答案：D
    解析：标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时，所以D错误。

  • 第2题：

    下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。

    A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
    B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
    C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
    D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

    答案：C
    解析：
    直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)，选项C的列示是错误的。

  • 第3题：

    直接人工成本差异计算包括（）

    A．（实际工资率-标准工资率）×实际工时

    B．（实际工资率-标准工资率）×标准工时

    C．（实际工时-标准工时）×实际工资率

    D．（实际工时-标准工时）×标准工资率


    ABC

  • 第4题：

    下列关于固定制造费用差异的表达式中，不正确的是（　）。

    A.能量差异＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    B.产量差异＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率
    C.效率差异＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    D.标准分配率＝固定制造费用预算总额÷实际产量标准总工时

    答案：D
    解析：
    标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时，所以选项D错误。

  • 第5题：

    3、直接人工成本差异计算包括（）

    A．（实际工资率-标准工资率）×实际工时

    B．（实际工资率-标准工资率）×标准工时

    C．（实际工时-标准工时）×实际工资率

    D．（实际工时-标准工时）×标准工资率


    （实际工资率-标准工资率）*实际工时;（实际工时-标准工时）*标准工资率

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