关于劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是下列的( )A．达到法定的就业年龄，即不低于16周岁B．必须具备高中以上的文化程度C．达到法定的就业年龄，即不低于18周岁D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人E．要求劳动者有完成用人单位交付的工作的行为

题目

关于劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是下列的( )

A．达到法定的就业年龄，即不低于16周岁

B．必须具备高中以上的文化程度

C．达到法定的就业年龄，即不低于18周岁

D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

E．要求劳动者有完成用人单位交付的工作的行为

相似考题

1.以下不属于劳动法律关系主体中的劳动者必须具备的条件的是( )。A．达到法定年龄，且具有劳动行为能力B．达到法定年龄，且不低于18周岁C．必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

2.下列关于劳动就业的说法，错误的是()A.参加社会义务劳动不属于就业B.只有具有完全劳动能力者才能成为就业的主体C.从事贩毒等违法活动不属于就业D.就业的主体必须符合法定的就业年龄

3.劳动者作为劳动法律关系主体必须具备()能力和()能力。

4.劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是（ ）。A．达到法定就业年龄，即不低于l8周岁B．必须具备高中以上文化程度C．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人D．达到法定就业年龄，即不低于l6周岁

参考答案和解析
正确答案：AD
更多“关于劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是下列的( ) A.达到法定的就业年龄,即 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是（ ）。

    A．达到法定就业年龄，即不低于16周岁

    B．达到法定就业年龄，即不低于18周岁

    C．必须具备高中以上文化程度

    D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人


    正确答案：AD

  • 第2题：

    劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。

    A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁
    B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁
    C:必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
    D:成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

    答案：B
    解析：
    根据《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是说我国规定的最低就业年龄为16周岁。

  • 第3题：

    71、下列关于劳动就业特征的说法，不正确的是（）

    A．就业的主体必须符合法定的就业年龄

    B．就业的主体必须具有完全劳动能力

    C．劳动就业必须出于就业主体自愿

    D．就业必须使就业主体能获得一定劳动报酬或经营收入


    D

  • 第4题：

    现就业必须符合哪些基本条件（）

    A.就业主体是达到法定年龄具有劳动能力的人

    B.就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动

    C.就业主体必须是本国公民

    D.就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动


    参考答案：A, B, D

  • 第5题：

    下列关于劳动就业特征的说法，不正确的是（）

    A．就业的主体必须符合法定的就业年龄

    B．就业的主体必须具有完全劳动能力

    C．劳动就业必须出于就业主体自愿

    D．就业必须使就业主体能获得一定劳动报酬或经营收入


    就业的主体必须具有完全劳动能力

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