人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。A．组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面B．总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面C．人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面D．人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

题目

人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。

A．组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面

B．总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

C．人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

D．人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

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1.在一家寿险公司的三个战略层次中， 自上而下分别是是 ( )。A.组织战略-竞争战略-职能战略B.职能战略-组织战略-竞争战略C.竞争战略-组织战略-职能战略D.职能战略-竞争战略-组织战略

2.参与制定组织整体战略方案,确保组织人力资源管理战略与组织整体战略匹配,是人力资源管理战略在()管理模块与传统人事管理的区别。A.组织B.决策C.战略规划D.控制

3.下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（ ）。A．战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系B．战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础C．由于组织的各种特殊战略导致组织采取各种重大举措，都直接构成战略人力资源规划的原因D．一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，对于组织战略的制定、实施、实现结合更为紧密

4.下列关于组织战略管理的表述正确的是( )。A．将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的有机联系的整体的模式或规划B．组织制定战略的过程，即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下，组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程C．协调组织内部各个职能部门的相互配合关系，保证组织均衡发展D．在组织整体的战略情况下，组织制定各个职能部门的战略

更多“人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( ”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。

    A：组织级项目战略
    B：组织级项目
    C：组织级项目治理
    D：组织级项目管理

    答案：D
    解析：
    组织级项目管理是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织行项目化的管理。

  • 第2题：

    按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。

    A.竞争战略
    B.组织战略
    C.企业发展战略
    D.职能战略

    答案：D
    解析：
    职能战略需要关注的是，应当如何使组织的各种职能更好地为组织战略以及竞争战略服务，从而提高组织的整体效率以及确保组织战略和竞争战略的有效实施。显然，人力资源战略或人力资源管理战略就是职能战略的一种。

  • 第3题：

    （ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。

    A. 组织级项目战略
    B. 组织级项目
    C. 组织级项目治理
    D. 组织级项目管理

    答案：D
    解析：
    组织级项目管理是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织行项目化的管理。

  • 第4题：

    组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为()。

    A.组织战略→竞争战略→职能战略
    B.竞争战略→组织战略→职能战略
    C.竞争战略→职能战略→组织战略
    D.组织战略→职能战略→竞争战略

    答案：A
    解析：
    一个组织的战略通常包括三个层次：首先是组织战略层次；其次是竞争战略层次；再次是职能战略层次。

  • 第5题：

    下列关于组织战略管理的表述有误的有( )。

    A.将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的、有机联系的、整体的模式或规划
    B.组织制定战略的过程，即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下，组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程
    C.协调组织内部各个职能部门的相互配合关系，保证组织均衡发展
    D.在组织整体的战略情况下，组织制定各个职能部门的战略
    E.将组织的人力、物力资源有效整合以完成组织的战术目标

    答案：B,C,D,E
    解析：
    战略管理一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的有机联系的整体的模式或规划。战略管理理论以产业组织论来解释企业的异质性，从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源。

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