费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括( )。
A.上下级关系
B.人际关系
C.工作结构
D.领导职权
1.费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。A.上下级关系B.工作结构C.领导职权D.工作取向
2.根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权
3.根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A: 工作结构 B: 领导与下属的关系 C: 领导风格 D: 职权
4.属于费德勒权变理论中的情景性因素的有( )A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权 E.决策类型
第1题:
第2题:
第3题:
13、根据菲德勒德权变理论,领导方式受以下因素的影响()
A.职位权力
B.情景因素
C.上下级关系
D.任务结构
E.下属成熟度
第4题:
第5题:
4、费德勒权变理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构