是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。A．绩效测评B．绩效诊断与分析C．组建绩效改进部门D．选择绩效改进方法

题目

是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。

A．绩效测评

B．绩效诊断与分析

C．组建绩效改进部门

D．选择绩效改进方法

相似考题

1.绩效改进过程的第一步是()。A.组建绩效改进部门B.绩效诊断与分析C.选择合适的绩效改进方法D.设计绩效改进方案

2.()是绩效改进的起点和基本前提。A、绩效改进计划的制订B、绩效分析和诊断C、绩效改进计划的实施与效果评估D、绩效反馈与绩效辅导

3.绩效管理过程中的一个重要环节是()。A．绩效管理B．绩效反馈C．绩效改进D．绩效监控

4.绩效改进过程的第一步是组建绩效改进部门。()此题为判断题(对，错)。

更多“()是绩效改进过程的第一步,是绩效改进的基本环节。A.绩效测评B.绩效诊断与分析C.组建绩效改进部门 ”相关问题

  • 第1题：

    政府绩效管理的核心环节是（ ）。

    A.绩效设计
    B.绩效改进
    C.绩效评估
    D.绩效反馈

    答案：C
    解析：
    政府绩效管理过程包括以下基本要素和步骤：明确政府部门的使命、战略和价值：制定绩效协议和绩效计划；绩效的监测、绩效评估和反馈：绩效结果的运用。政府绩效评估是政府绩效管理的核心环节，推动政府绩效管理，首要的是必须尽快建立科学合理的指标体系和评估机制。本题答案选C。

  • 第2题：

    下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是().

    A:选择绩效改进方法
    B:组建绩效改进部门
    C:绩效诊断与分析
    D:评价绩效改进成果

    答案：C
    解析：
    本题考查绩效改进的程序.绩效诊断和分析是绩效改进过程中的第一步，是绩效改进的基本环节.

  • 第3题：

    下列各项中，属于绩效改进过程的第一步的是（　　）。

    A.绩效诊断与分析
    B.组建绩效改进部门
    C.选择绩效改进方法
    D.实施绩效改进成果

    答案：A
    解析：
    绩效诊断与分析是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。由于在每个绩效考核周期中需要改进的绩效内容都是不一样的，所以对组织而言，绩效的诊断与分析是必不可少的。

  • 第4题：

    绩效管理的第一个环节是（ ），它是绩效管理过程的起点。

    A.绩效计划
    B.绩效监控与辅导
    C.绩效考核
    D.绩效改进和导入

    答案：A
    解析：
    本题考查绩效管理过程。绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。

  • 第5题：

    下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是()。

    A:选择绩效改进方法
    B:组建绩效改进部门
    C:绩效诊断与分析
    D:评价绩效改进成果

    答案：C
    解析：
    本题考查绩效改进的程序。绩效诊断和分析是绩效改进过程中的第一步，是绩效改进的基本环节。

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