STAR模式中，S的意思为( )。A．当时的情境是什么B．具体的任务是什么C．采取了什么具体行动D．结果怎么样

第1题：

STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（）【多选】

A．Situation情境——当时面对什么困难？

B．Target目标——你的目标是什么？

C．Action行动——你做了什么？

D．Result结果——效果如何？你有什么收获？

第2题：

研究和实践表明，在面试中最好采用（）问题，即具体了解候选人的行为事件。并利用STAR法（Situation什么情景；Task什么任务；Action采取了什么行动；Result得到了什么结果）进行追问，以判断和保证候选人回答的真实性。

第3题：

面试中讲故事的star结构包括哪几个方面

A．情境

B．任务

C．行动

D．结果

第4题：

【单选题】STAR表述法中的T代表什么？（）

A．情景

B．行动

C．结果

D．任务

第5题：

【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？

A．S，强调困难有多大

B．T，强调目标有多高多难

C．，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题

D．R，强调我得到多少人表扬