张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于( )。A．绩效奖金B．建议奖金C．节约资金D．特殊贡献奖金

题目

张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于( )。

A．绩效奖金

B．建议奖金

C．节约资金

D．特殊贡献奖金

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1.张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2000年8月5日由于擅离职守造成公司部分财务被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的治安行政处罚裁决。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中不属于行政法调整领域的行为有哪些（ ）A．集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定B．市公安机关作出对张某拘留15日的处罚C．市公安机关作出的对张某100元的罚款D．市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

2.张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于（ ）。A．绩效奖金B．建议奖金C．节约奖金D．特殊贡献奖金

3.张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放l00万元奖金，该项奖金属于( )。A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金D．特殊贡献奖金

4.张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（ ）。A、绩效奖金B、建议奖金C、节约资金D、特殊贡献奖金

更多“张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于()。A. ”相关问题

  • 第1题：

    某公司就其员工张某完成的一项职务发明创造获得了发明专利权。该公司未与张某约定，也未在公司的规章制度中规定奖励、报酬的方式和数额。下列说法哪些是正确的?

    A.该公司应当自专利权公告之日起3个月内发给张某奖金

    B.该公司给予张某的奖金数额最低不少于3000元

    C.该公司如果自行实施该发明专利，则应当从实施该发明专利的营业利润中提取不低于5%作为报酬给予张某

    D.该公司如果许可他人实施该发明专利，则应当从收取的许可费中提取不低于10%作为报酬给予张某


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某50万元奖金，该笔奖金属于( )。

    A、绩效奖金
    B、建议奖金
    C、节约奖金
    D、特殊贡献奖金

    答案：D
    解析：
    特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工所作出的特殊贡献而设立的奖金。特殊贡献有很多种，如重大技术改进、创新项目等。本题中张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，属于特殊贡献奖奖励的范畴。

  • 第3题：

    张某为某市集团公司的保安员（正式员工），2018年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究决定扣除张某该月奖金。张某遂产生报复念头，于是在9月6日晚，趁值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案。公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的处罚决定。上述案例中属于行政法调整领域的行为有（ ）。

    A.集团公司扣除张某奖金的行为
    B.市公安机关作出的对张某拘留15日的处罚
    C.市公安机关作出的对张某罚款100元的处罚
    D.张某9月6日值夜班的行为
    E.集团公司招聘张某为员工

    答案：B,C
    解析：
    本题考核行政行为。注意把握行政行为的内涵：（1）行政行为的主体是行政主体；（2）行政行为的目的是为了履行行政管理和服务职责，实现行政管理和服务的目标；（3）行政行为的表现形式是行使行政权力，是国家行政权的直接体现；（4）行政行为是旨在产生行政法律效果的行为。

  • 第4题：

    张某发明了一项专利，为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于()。

    A:绩效奖金
    B:建议奖金
    C:节约资金
    D:特殊贡献奖金

    答案：D
    解析：
    特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。

  • 第5题：

    张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（ ）。

    A、绩效奖金
    B、建议奖金
    C、节约奖金
    D、特殊贡献奖金

    答案：D
    解析：
    特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工做出的特殊贡献而设立的奖金。例如，重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。

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