劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种( )的人事任用方式。A．选任制B．委任制C．考任制D．聘任制

题目

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种( )的人事任用方式。

A．选任制

B．委任制

C．考任制

D．聘任制

相似考题

1.被普遍使用的人事任用方法是( )。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制

2.现代官员的产生方式包括：()A. 选任制B. 委任制C. 考试任用制D. 推荐制

3.被普遍使用的人事任用方法是（ ）。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制

4.通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制

更多“劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种()的人事任用方式。A.选任制B.委任制 ”相关问题

  • 第1题：

    下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。

    A．选任制

    B．委任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：C

  • 第2题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。
    A．选任制、委任制、聘任制、考任制
    B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
    C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
    D．委任制、继承制、聘任制、选任制


    答案：A
    解析：
    人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：①选任制，用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度；④考任制，通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第3题：

    我国公务员任用的主要方式是（）。

    A委任制

    B选任制

    C聘任制

    D准选任制


    C
    略

  • 第4题：

    用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。

    A．选任制

    B．委任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：C

  • 第5题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。
    A．选任制
    B．委任制
    C．聘任制
    D．考任制
    E．派任制


    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种：①选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；④考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

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