参考答案和解析
正确答案:C
本题考查人员选拔常用具体预测因素中的技能因素。技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统。
更多“以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )。 A.知识 B.动机 C.技能 D.注意力 ”相关问题
  • 第1题:

    技能被定义为个体运用已有的知识经验。通过练习而形成的复杂系统,这个系统包括肢体动作方式和()。


    A.智力动作方式
    B.操作技能方式
    C.运动技能方式
    D.思维方式

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为()。

    A:动机
    B:技能
    C:知识
    D:社会角色

    答案:C
    解析:
    知识是指以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统,是对某一职业领域中有用信息的组织与利用。岗位工作知识是从事工作的最基本基础之一,因此也可以看成是岗位最基本的素质要求。在人员选拔过程中许多企业都对岗位制订知识标准,进行相应的考试,考察应聘者的知识掌握情况。

  • 第3题:

    以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )。
    A.知识 B.动机C.技能 D.注意力


    答案:C
    解析:
    技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统。每个岗位都有完成工作 所需要的一些基本具体的动作。

  • 第4题:

    以动作活动的方式固定下来的经验系统称为().

    A:气质
    B:知识
    C:技能
    D:注意力

    答案:C
    解析:
    本题考查人员甄选预测因素中的技能因素.技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统.

  • 第5题:

    ()是以动作活动的方式固定下来的经验系统。

    A:知识
    B:动机
    C:技能
    D:注意力

    答案:C
    解析:
    技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统。