在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（ ）。 A．公务员 B．用人单位 C．与之建立劳动关系的劳动者 D．企业

题目

在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（ ）。 A．公务员 B．用人单位 C．与之建立劳动关系的劳动者 D．企业

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1.下列关于劳动关系的说法,错误的是()。A.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作D.保姆与雇主也属于劳动关系

2.关于劳动关系的特征，下列说法错误的有()。A:劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B:劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生 C:通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力 D:劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位 E:劳动是劳动关系的基础和实质

3.团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体

4.下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

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  • 第1题：

    下列不属于劳动争议的是( )。


    A.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

    B.个体工匠支付帮工报酬

    C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

    D.国家机关与公务员之间产生的争议

    E.用人单位之间的矛盾

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查劳动争议。

    不属于的范围有：用人单位之间（E）、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间（D）产生的争议，B项中个体工匠与帮工不属于劳动争议的主体双方；

    AC项主体与内容均符合，属于劳动争议的范畴。

  • 第2题：

    关于劳动关系的特征，下列说法错误的有( )。

    A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
    B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
    C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
    D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
    E.劳动是劳动关系的基础和实质

    答案：A,B
    解析：
    A项，劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。B项，劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。

  • 第3题：

    1、关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（）。

    A.法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整#B.调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人#C.在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系#D.争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉
    劳动报酬支付方式不同;劳动关系承担主体不同;双方当事人及其关系不同;劳动过程的关注点和要求不同

  • 第4题：

    ( )之间的争议，属于劳动争议。

    A.企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
    B.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
    C.用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者
    D.国家机关与公务员
    E.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等法律调整范围的规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，事业单位与本单位实行聘用制的工作人员，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，属于劳动争议。但用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议，都不属于劳动争议。

  • 第5题：

    17根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中表述错误的是（ ）。

    A.劳动关系主体的一方是劳动者，另一方是用人单位
    B.劳动合同仅涉及财产关系
    C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则
    D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同涉及财产和人身关系，劳动者在签订劳动合同后，就会隶属于用人单位，受 到用人单位的管理。选项 B 的表述错误。

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