下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。 A．低的负效价、高期望和高工具 B．高的正效价、高期望和低工具 C．低的负效价、高期望和低工具 D．高的正效价、高期望和高工具

题目

下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。 A．低的负效价、高期望和高工具 B．高的正效价、高期望和低工具 C．低的负效价、高期望和低工具 D．高的正效价、高期望和高工具

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1.期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合，产生最强动机的组合是( )。A．高期望、高工具和高的正效价B．高期望、高的正效价和高工具C．高的正效价、高期望和高工具D．高工具、高的正效价和高期望

2.期望模型中的三个因素可以有多种组合，产生最强动机的组合是最高的（）效价、（）期望和（）工具性。A.正、高、高B.负、高、高C.正、高、低D.负、低、高

3.期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是（ ）。A.低效价、高期望值和高工具性 B.低效价、低期望值和高工具性 C.高效价、低期望值和高工具性 D.高效价、高期望值和高工具性

4.期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合，产生最强动机的组合是（ ）。A．高期望、高工具和高的正效价B．高期望、高的正效价和高工具C．高的正效价、高期望和高工具D．高工具、高的正效价和高期望

参考答案和解析
正确答案：D
本题考查期望理论在管理中的应用。期望理论认为，产生最强动力的组合是高的正效价、高期望和高工具。
更多“下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是( )。 A.低的负效价、高期望和高工具 B.高 ”相关问题

  • 第1题：

    期望模型中的三中因素组合，可以产生最强动机的是（ ）。

    A.低效价、高期望值和高工具性
    B.低效价、低期望值和高工具性
    C.高效价、低期望值和高工具性
    D.高效价、高期望值和高工具性

    答案：D
    解析：
    本题考査期望理论的应用。期望理论认为动机是三种因素的产物，用公式表示为： 效价×期望×工具性=动机。

  • 第2题：

    期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合，产生最强动机组合是()。

    A:低价值、低期望、低获奖估计
    B:高价值、高期望、高获奖估计
    C:高价值、中期望、中获奖估计
    D:低价值、高期望、高获奖估计

    答案：B
    解析：
    期望理论认为个人的决策是三个普通观念的产物，即价值，绩效获奖估计与期望。它们之间可以有无穷多的组合，产生最强动机的组合是高价值、高期望和高获奖估计。如果得到报酬的愿望高，但是另外两个估计的概率值较低，则动机充其量是中等水平。如果期望和绩效获奖估计很低，那么价值就是再高，动机也会很弱。

  • 第3题：

    根据期望理论，对激励对象能产生最大激励力量的情境是（）

    A．期望值高，效价低

    B．期望值高，效价高

    C．期望值低，效价低

    D．期望值低，效价高


    期望值高，效价高

  • 第4题：

    在期望模型中，能产生最强动机的组合包括（　　）。

    A.高的正效价
    B.高期望
    C.低期望
    D.高工具性
    E.低工具性

    答案：A,B,D
    解析：
    期望模型中的三个因素可以有多种组合，产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具性。如果得到报酬的愿望高，但是另外两个估计的概率值都很低，则动机很可能最多也只是中等水平，也就是说，如果期望和工具性都很低，那么即使报酬的效价很高，动机也会很弱。

  • 第5题：

    期望理论认为，对人能产生最大激励作用的情况是（）。

    A．期望值高，效价也高

    B．期望值高，效价低

    C．期望值低，效价高

    D．期望值低，效价也低


    A

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