关于工作特征模型正确的是( )。A.工作特征模型包括6个核心维度B.任务的重要性赋予员工使命感C.技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义D.反馈使员工了解工作成果

题目

关于工作特征模型正确的是( )。

A.工作特征模型包括6个核心维度

B.任务的重要性赋予员工使命感

C.技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义

D.反馈使员工了解工作成果


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  • 第1题:

    激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。

    A.任务完整性
    B.任务重要性
    C.工作自主性
    D.工作反馈性
    E.技能多样性

    答案:A,B,E
    解析:
    工作特征模型包含5个核心维度:技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈性。其中,技能多样性、任务完整性和任务重要性,在于使员工了解工作的意义,自主性赋予员工责任感,反馈性使员工了解工作成果。(该考点在新教材中已删除)

  • 第2题:

    工作特征模型的核心维度包括( )。

    A.技能多样性
    B.任务完整性
    C.任务重要性
    D.工作积极性
    E.工作反馈性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工作特征模型包含五个核心维度,即:①技能多样性,指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围;②任务完整性,指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果;③任务重要性,指工作对其他人的生活或工作有多大的影响;③工作自主性,指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权;④工作反馈性,指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第3题:

    职务特征模型涉及的工作核心维度除了技能多样性,还包括:

    A.任务完整性

    B.任务重要性

    C.自主性

    D.反馈


    ABCE

  • 第4题:

    工作特征模型包括的核心维度有()。

    A:自主性
    B:简化性
    C:技能多样性
    D:任务重要性
    E:任务完整性

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作特征模型包括五个核心维度:①技能多样性;②任务完整性;③任务重要性;④自主性;⑤反馈性。

  • 第5题:

    工作特征模型所包括的核心维度有()

    A自主性

    B任务完整性

    C任务重要性

    D技能多样性


    A,B,C,D