下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度决定管理层次C.管理幅度和管理层次是相互制约的D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用

题目

下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度决定管理层次

C.管理幅度和管理层次是相互制约的

D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用


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    在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

    A:管理幅度越大,管理层次越多
    B:管理幅度越大,管理层次越少
    C:管理幅度越大,管理层次可能越多
    D:管理幅度越大,管理层次可能越少

    答案:B
    解析:
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面:①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下,管理幅度增大,管理层次就减少;管理幅度减少,则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第2题:

    对管理幅度原则正确的理解是____。

    A.管理幅度越大,管理层次越多

    B.管理幅度越大,所管辖的人数越少

    C.管理幅度越大,管理层次越少

    D.管理幅度与管理层次没有联系


    管理幅度越大,管理层次越少

  • 第3题:

    4、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

    A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

    C.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系

    D.管理幅度越小,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型


    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

  • 第4题:

    在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。

    A.管理幅度越大,管理层次越多
    B.管理幅度越大,管理层次越少
    C.管理幅度越大,管理层次可能越多
    D.管理幅度越大,管理层次可能越少

    答案:B
    解析:
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面:①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下,管理幅度增大,管理层次就减少;管理幅度减少,则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第5题:

    1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()

    A.管理幅度越小,管理层次越多

    B.管理幅度越小,管理层次越少

    C.管理层次越多,管理幅度就越小

    D.管理层次与管理幅度没有关系


    反比