下列关于团队建设的描述不正确的是( )。A.规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施B.有共同的意愿、目标和工作方法C.具有规模小与能力互补的特征D.情愿共同承担责任

题目

下列关于团队建设的描述不正确的是( )。

A.规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施

B.有共同的意愿、目标和工作方法

C.具有规模小与能力互补的特征

D.情愿共同承担责任


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参考答案和解析
正确答案:A
解析:A选项属于全面质量管理的内容。
更多“下列关于团队建设的描述不正确的是()。A.规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施B.有共同 ”相关问题
  • 第1题:

    下面关于全面质量管理的叙述,正确的有( )。

    A.在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行

    B.全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法,并情愿共同承担责任

    C.挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节

    D.全面质量管理需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施

    E.全面质量管理需要最高管理层的支持


    正确答案:ACDE
    [答案]:ACDE
    [解析]:本题考查全面质量管理。B 选项属于团队建设的内容。参见教材P34、35

  • 第2题:

    下列关于团队建设的描述正确的有()。

    A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施
    B:有共同的意愿、目标和方法
    C:具有规模小与能力互补的特征
    D:情愿共同承担责任
    E:团队建设可以针对工作,也可以针对员工的业余生活,双管齐下则效果更好

    答案:B,C,D,E
    解析:
    A项属于全面质量管理的内容。

  • 第3题:

    关于全面质量管理的陈述,正确的有(  )。

    A.实行全面质量管理之前必须改变组织文化,两者不能同时进行
    B.全面质量管理需要得到最高管理层的支持
    C.全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施
    D.实行全面质量管理需要具有高度责任感的员工
    E.全面质量管理属于典型的现代组织方法

    答案:B,C,D,E
    解析:
    典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设。全面质量管理的变革必须根植于企业最根本的部分,即组织文化。文化的改变必须在实行全面质量管理之前,或与之同时进行。组织的文化必须支持全面质量管理。除此之外,挑选员工也是一个重要环节,只有具有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求。全面质量管理需要最高管理层的支持;全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施。

  • 第4题:

    下列关于团队建设的描述正确的有( )。

    A.规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施

    B.有共同的意愿、目标和方法

    C.具有规模小与能力互补的特征

    D.情愿共同承担责任

    E.需要最高管理层的支持


    正确答案:BCD
    [答案]:BCD
    [解析]:本题考查团队建设的特征。AE 选项属于全面质量管理的内容。参见教材P35

  • 第5题:

    下列关于团队建设的描述不正确的是()。

    A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施
    B:有共同的意愿、目标和工作方法
    C:具有规模小与能力互补的特征
    D:情愿共同承担责任

    答案:A
    解析:
    一个好的团队具有的特征有:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和工作方法;情愿共同承担责任。A选项属于全面质量管理的内容。