要获取有关胜任特征的数据资料，一般以( )为主。A．问卷调查法B．行为事件访谈法C．专家小组法D．全方位评价法

题目

要获取有关胜任特征的数据资料，一般以( )为主。

A．问卷调查法

B．行为事件访谈法

C．专家小组法

D．全方位评价法

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1.(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。 A.观察法 B.问卷调查法 C.全方位评价法 D.行为事件访谈法

2.获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法 B.问卷调查法 C.全方位评价法 D.行为事件访谈法

3.在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主。 A、专家小组法 B、全方位评价法 C、问卷调查法 D、行为事件访谈法

4.在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。A: 专家小组法 B: 全方位评价法 C: 问卷调查法 D: 行为事件访谈法

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  • 第1题：

    在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（ ）为主。
    A.专家小组法 B.全方位评价法 C.问卷调查法 D.行为事件访谈法


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以（ ）为主。

    A．问卷调查法
    B．专家小组法
    C．行为事件访谈法
    D．全方位评价法

    答案：C
    解析：
    (p123)获取效际样本一般应以行为事件访谈法为主。

  • 第3题：

    要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主.

    A:问卷调查法
    B:行为事件访谈法
    C:专家小组法
    D:全方位评价法

    答案：B
    解析：
    本题考查获取有关胜任特征数据资料的方法.选项ABCD都可以获取有关胜任特征的数据资料，但一般以行为事件访谈法为主.

  • 第4题：

    获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般应以()为主。

    A.全方位评价法
    B.行为事件访谈法
    C.问卷调查法
    D.专家小组法

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。

    A:问卷调查法
    B:行为事件访谈法
    C:专家小组法
    D:全方位评价法

    答案：B
    解析：
    本题考查获取有关胜任特征数据资料的方法。选项ABCD都可以获取有关胜任特征的数据资料，但一般以行为事件访谈法为主。

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