下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。A.面试之前先确定面试的目的B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D.在结束阶段制定面试评价表E.面试最大的缺陷在于主观性

题目

下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。

A.面试之前先确定面试的目的

B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛

C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要

D.在结束阶段制定面试评价表

E.面试最大的缺陷在于主观性


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  • 第1题:

    在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。

    A:结束面试,整理面试记录
    B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑
    C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
    D:确定面试目的,制定面试提纲

    答案:C
    解析:
    面试深入阶段,主要是围绕考察目的,对应聘者的情况进行实际性探查。在这一阶段中,发问与聆听是成功的关键。

  • 第2题:

    在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。

    A.结束面试,整理面试记录
    B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
    C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
    D.确定面试目的,制定面试提纲

    答案:C
    解析:
    在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是围绕考察目的,对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段中发问与聆听是成功的关键。提问中尽量采用开放性的题目。问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关,尽量让应聘者充分表达自己的认识与想法,尽量让应聘者用言行实例来回答,避免引导性的提问和带有提问者本人倾向的问题。

  • 第3题:

    47、在面试的准备阶段,需要确定的问题有()。

    A.面试目的

    B.面试方法

    C.面试题目

    D.面试考官人选


    面试目的;面试方法;面试题目;面试考官人选

  • 第4题:

    在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是().

    A:结束面试,整理面试记录
    B:创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
    C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
    D:确定面试目的,制定面试提纲

    答案:C
    解析:
    本题考查面试的工作流程.面试的深入阶段:主要围绕考核目的,对应聘者的情况进行探察.

  • 第5题:

    面试前的准备工作有(  )

    A.确定面试目的
    B.设计面试问题
    C.确定面试时间、地点
    D.详细了解应聘者的资料
    E.确定面试事项和范围,写出提纲

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    面试前的准备阶段包括确定面试的目的,科学地设计面试问题,选择合适的面试类型,确定面试的时间和地点等。面试考官要事先确定需要面试的事项和范围,写出提纲。并且在面试前要详细了解应聘者的资料,发现应聘者的个性、社会背景及对工作的态度、有否具有发展潜力等。