集中型的人力资源系统是指( )。A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系B.将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上C.将某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用D.既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

题目

集中型的人力资源系统是指( )。

A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系

B.将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上

C.将某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

D.既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点


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  • 第1题:

    集中型的人力资源信息系统是().

    A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
    B:有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
    C:既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
    D:将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

    答案:A
    解析:
    本题考查人力资源信息系统的类型.集中型的人力资源信息系统是将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上.

  • 第2题:

    集中型的人力资源系统是指( )。

    A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
    B.将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上
    C.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
    D.既有一个中心装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

    答案:B
    解析:
    集中型的人力资源系统是指将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。这种设置使管理人员可以在最大程度上控制该系统并且节约成本,但是限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。

  • 第3题:

    在一个人力资源信息系统中有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

    A.分散型
    B.集中型
    C.混合型
    D.独立型

    答案:D
    解析:
    人力资源信息系统的类型包括:集中型、分散型、独立型、混合型。其中,独立型是指在一个人力资源信息系统中有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系。这种系统给单个使用者提供了最大限度的灵活性,可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求。

  • 第4题:

    集中型的人力资源系统是()。

    A:有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
    B:将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
    C:既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
    D:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

    答案:D
    解析:
    集中型的人力资源系统将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。这种设置使管理人员可以在最大程度上控制该系统并且节约成本,但是限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。

  • 第5题:

    关于独立型人力资源信息系统,下列论述正确的是( )。

    A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
    B.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
    C.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
    D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

    答案:C
    解析:
    独立型人力资源信息系统有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系。这种系统给单个使用者提供了最大程度的灵活性,可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求。管理控制通常非常少,这会带来成本的增加,因为需要对不同的使用者进行二次开发,或者对组织中已经存在的功能进行重复开发。