是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。A．动态性B．匹配C．公正D．整合

题目

是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。

A．动态性

B．匹配

C．公正

D．整合

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1.战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。A．同化B．匹配C．控制D．整顿

2.战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A．同化B．匹配C．控制D．整顿

3.战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A．同化B．整顿C．控制D．匹配

4.战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A．变革B．匹配C．组织D．稳定

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  • 第1题：

    战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

    A.同化

    B.匹配

    C.控制

    D.整顿


    正确答案：B
    B
    [解析]战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。

  • 第2题：

    战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

    A:同化
    B:整顿
    C:控制
    D:匹配

    答案：D
    解析：
    战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。

  • 第3题：

    战略性人力资源管理的特征主要有（）。

    A．战略性

    B．系统性

    C．匹配性

    D．动态性


    战略性;系统性;匹配性;动态性

  • 第4题：

    战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。
    A.同化 B.匹配 C.控制 D.整顿


    答案：B
    解析：
    答案为B。战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。

  • 第5题：

    战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().

    A:变革
    B:匹配
    C:组织
    D:稳定

    答案：B
    解析：
    本题考查战略性人力资源管理发生作用的主要机制——匹配.

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