按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。A．有用性B．不可替代性C．不可模仿性D．稀缺性

题目

按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。

A．有用性

B．不可替代性

C．不可模仿性

D．稀缺性

相似考题

1.组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A．价值B．稀缺性C．不可模仿性D．不可替代性E．满足需要性

2.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性

3.组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（ ）。A.价值B.稀缺性C.效益性D.不可替代性E.不可模仿性

4.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。A．具有不可模仿性B．具有流动性C．可以创造价值D．可以替代E．具有稀缺性

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  • 第1题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。

    A．具有不可模仿性

    B．具有流动性

    C．可以创造价值

    D．可以替代

    E．具有稀缺性


    正确答案：ACE
    巴尼认为，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的四个条件为选项ACE，和具有不可替代性。故选项ACE最合题意，见第4章第61页。

  • 第2题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。

    A.具有不可模仿性
    B.具有流动性
    C.可以创造价值
    D.可以替代
    E.具有稀缺性

    答案：A,C,E
    解析：
    l991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面的特点：能够给企业带来价值、稀有的或者独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源替代。

  • 第3题：

    决定企业竞争优势的企业资源判断标准主要包括了资源的（）

    A．稀缺性

    B．不可模仿性

    C．不可替代性

    D．持久性


    资源的稀缺性;资源的不可模仿性;资源的不可替代性;资源的持久性

  • 第4题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。

    A.具有不可模仿性

    B.具有流动性

    C.可以创造价值

    D.可以替代

    E.具有稀缺性


    正确答案：ACE

  • 第5题：

    组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

    A.价值
    B.稀缺性
    C.不可复制性
    D.不可模仿性
    E.满足需求性

    答案：A,B,D
    解析：
    审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。

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