更多“劳动合同法律关系的内容是( )。 A.劳动对象 B.劳动效果 C.劳动者 D.劳动合同权利义 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同法律关系的主体所享有的权利和承担的义务,叫做劳动合同法律关系的( )。

    A.事实

    B.客体

    C.内容

    D.法人


    正确答案:C

  • 第2题:

    根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。

    A.平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

    答案:B,C,D
    解析:
    劳动合同法律关系,是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系:二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系;三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第3题:

    下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。

    A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
    B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案:A
    解析:
    劳动合同法律关系具有以下特征:①平等主体之间的法律关系。劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体。②劳动合同的主体自发形成的一种法律关系,其体现了当事人自己的意志。③劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。A项属于劳动合同法律关系的内容。

  • 第4题:

    ()属于无效或者部分无效劳动合同。

    A.规定有试用期的劳动合同
    B.排除劳动者权利的劳动合同
    C.以欺诈的手段订立的劳动合同
    D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
    E.胁迫劳动者订立的劳动合同

    答案:B,C,E
    解析:
    无效或者部分无效的劳动合同有:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。

  • 第5题:

    下列关于劳动合同的观点不正确的是()。

    A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系
    B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
    C:劳动合同法律关系由主体和客体构成
    D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项,执行劳动合同履行地的有关规定

    答案:C
    解析:
    劳动合同法律关系由主体、客体和内容三部分构成。