下列有关关键职能的陈述中，正确的有（ ）。A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理C．关键职能对实现企业战略和目标起主要作用D．关键职能是组织结构的特征因素

题目

下列有关关键职能的陈述中，正确的有（ ）。

A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门

B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理

C．关键职能对实现企业战略和目标起主要作用

D．关键职能是组织结构的特征因素

相似考题

1.管理的关键是下列哪种职能？( )A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、人员管理E、激励职能

2.管理过程中最经常、最关键的职能是()。A.控制职能B.领导职能C.组织职能D.计划职能

3.下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（ ）A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示B．组织人员结构是组织结构的权变因素C．组织人员结构是稳定不变的D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

4.下列属于组织结构权变因素的有（ ）。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥

更多“下列有关关键职能的陈述中,正确的有( )。 A.关键职能指在企业组织结构中处于管理地 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关职能制组织结构的陈述中，正确的有（ ）。

    A．按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

    B．在职能制结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起，设置相应的管理部门

    C．职能分工有利于实现标准化和专业化

    D．职能制组织中，专业化分工程度较低


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    管理过程中关键的职能是

    A．计划职能

    B．组织职能

    C．人员管理

    D．领导职能

    E．控制职能


    正确答案：E
    以上选项均为管理的基本职能，其中控制职能是管理过程的关键职能，它通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个管理活动的始终。

  • 第3题：

    在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。

    A.管理层次和管理幅度
    B.分工形式
    C.专业化程度
    D.关键职能

    答案：C
    解析：
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第4题：

    下列不属于组织结构特征因素的是().

    A:关键职能
    B:人员结构
    C:管理层次和管理幅度
    D:人员素质

    答案：D
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素.选项D属于组织结构的权变因素.

  • 第5题：

    下列各项组织职能中，属于关键职能的是（ ）。

    A.售后服务
    B.市场营销
    C.人事
    D.财务

    答案：B
    解析：
    本题考核的是基本职能与关键职能的区别选项A、C、D属于基本职能。

  • 第6题：

    在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、指挥职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第7题：

    在实际工作中，企业常把哪几种职能作为关键职能，从而形成不同类型的组织结构（　）

    • A、以生产管理为关键职能
    • B、以质量管理为关键职能
    • C、以行政管理为关键职能
    • D、以技术开发管理为关键职能
    • E、以市场营销为关键职能

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。

    • A、企业的管理职能
    • B、企业应具备的基本职能
    • C、企业的关键职能
    • D、职能之间的关系
    • E、组织系统的构成

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。
    A

    企业的管理职能

    B

    企业应具备的基本职能

    C

    企业的关键职能

    D

    职能之间的关系

    E

    组织系统的构成


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理的关键职能是（）
    A

    计划职能

    B

    人员管理

    C

    控制职能

    D

    组织职能

    E

    激励职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    常见的关键职能设计模式有（）.
    A

    以技术开发为关键职能

    B

    以市场营销为关键职能

    C

    以成本管理为关键职能

    D

    以生产管理为关键职能

    E

    以质量管理为关键职能


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。

    A．基本职能设计

    B．关键职能设计

    C．职能的分派

    D．职能的分解


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    （ ）不属于组织结构分析的内容。

    A.各种职能的性质及类别
    B.员工与岗位之间是否匹配
    C.决定企业经营的关键性职能
    D.内部环境变化对企业组织职能的影响

    答案：B
    解析：
    组织结构分析主要有三方面：①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变；②明确关键性职能后应置于组织结构的中心地位；③分析各种职能的性质及类别。

  • 第15题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（ ）。

    A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    B.管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    C.职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    D.职能制组织中，专业化分工程度较低

    答案：D
    解析：
    本题考查职能制组织结构的相关内容。职能制组织结构中各部门和各类人才实行专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率，选项D表述错误。

  • 第16题：

    下列属于组织结构权变因素的有()。

    A:人员素质
    B:关键职能
    C:制度化程度
    D:企业规模
    E:企业生命周期

    答案：A,D,E
    解析：
    组织结构的特征因素有：①管理层次和管理幅度；②专业化程度；③地区分布；④分工形式；⑤关键职能；⑥集权程度；⑦规范化；⑧制度化程度；⑨职业化程度；⑩人员结构。影响组织结构的权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。

  • 第17题：

    管理的四项职能从职能的作用看，下列说法正确的是（ ）。
    A.计划是手段 B.组织是前提 C.控制是保证 D.领导是关键


    答案：D
    解析：
    从职能的作用看，计划是前提、组织是保证、领导是关键、控制是手段。

  • 第18题：

    常见的关键职能设计模式有（）.

    • A、以技术开发为关键职能
    • B、以市场营销为关键职能
    • C、以成本管理为关键职能
    • D、以生产管理为关键职能
    • E、以质量管理为关键职能

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    管理过程中关键的职能是（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:E

  • 第20题：

    管理的关键职能是（）

    • A、计划职能
    • B、人员管理
    • C、控制职能
    • D、组织职能
    • E、激励职能

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。

    • A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    • B、管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    • C、职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    • D、职能制组织中，专业化分工程度较低

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    管理的关键是下列哪种职能？（　　）
    A

    组织职能

    B

    计划职能

    C

    控制职能

    D

    人员管理

    E

    激励职能


    正确答案： A
    解析：
    控制是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第23题：

    单选题
    管理过程中关键的职能是（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： D
    解析： 以上选项均为管理的基本职能，其中控制职能是管理过程的关键职能，它通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个管理活动的始终。

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