员工非自愿流出包括（ ）。A．解聘B．辞职C．自动离职D．人员精简E．提前退休

题目

员工非自愿流出包括（ ）。

A．解聘

B．辞职

C．自动离职

D．人员精简

E．提前退休

相似考题

1.下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失

2.员工的解聘包括员工()情况A.辞职B.退休C.辞退D.资遣

3.可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力，也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是( )。A．解聘B．人员精简C．提前退休D．辞职

4.(2010年)某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于（ ）。 A．员工自然流出 B．员工非自愿流出 C．员工自愿流出 D．员工内部流动

更多“员工非自愿流出包括( )。A.解聘B.辞职C.自动离职D.人员精简 E.提前退休 ”相关问题

  • 第1题：

    员工的解聘不包括( )。

    A．员工辞职

    B．员工退职

    C．员工辞退

    D．员工的资遣


    正确答案：B

  • 第2题：

    离职的常见形式包括（ ）。

    A.协商解除
    B.辞职
    C.解聘
    D.终止合同
    E.停薪留职

    答案：A,B,C,D
    解析：
    离职的常见形式：协商解除、辞职、解聘、终止合同。

  • 第3题：

    （ ）属于非自愿流出。

    A.解聘
    B.主动辞职
    C.停薪留职
    D.离职创业

    答案：A
    解析：
    (P190～191) 从员工流出企业的意愿来划分，员工流出可以分为：自愿流出、非自愿流出、自然流出；解雇和开除都属于非自愿流出。

  • 第4题：

    自愿流出包括()。

    A.员工主动辞职
    B.自动离职
    C.停薪留职
    D.员工已通过正式手续与企业解除劳动契约关系
    E.从事第二职业

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    自愿流出比如员工主动辞职、自动离职、停薪留职、从事第二职业等，自愿流出员工有的已经通过正式手续与企业解除了劳动契约关系，也有的不辞而别没有办理相关手续，未与企业解除劳动契约关系。

  • 第5题：

    非自愿流出包括（ ）。
    A.被企业解雇B.被其他企业录用C.被企业开除D.裁员E.自动离职


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第6题：

    按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（ ）。
    A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第7题：

    某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。

    A:员工自然流出
    B:员工非自愿流出
    C:员工自愿流出
    D:员工内部流动

    答案：B
    解析：
    非自愿流出就是由于各种原因，由企业一方先提出让员工离开，而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。

  • 第8题：

    （ ）属于员工自然流出。

    A.辞职
    B.退休
    C.解雇
    D.提前退休

    答案：B
    解析：
    自愿流出：主要指由员工个人主动提出的辞职。员工主动要求脱离现任岗位，与组织解除劳动合同，流出组织。这又称为员工流失。

  • 第9题：

    下面哪种情况属于员工非自愿流出组织：（ ）。

    A.解雇
    B.开除
    C.退休
    D.提前退休
    E.死亡

    答案：A,B,D
    解析：
    非自愿流出：由组织一方先提出，中断组织与员工的关系，让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。

  • 第10题：

    （　）属于非自愿流出。

    • A、解聘
    • B、主动辞职
    • C、停薪留职
    • D、离职创业

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    员工非自愿流出包括（　）
    A

    解聘

    B

    人员精简

    C

    提前退休

    D

    死亡

    E

    辞职


    正确答案： C,B
    解析： 员工非自愿流出包括解聘、人员精简、提前退休。选项D属于员工自然流出，选项E属于员工自愿流出。参见教材P234

  • 第12题：

    单选题
    （　）属于非自愿流出。
    A

    解聘

    B

    主动辞职

    C

    停薪留职

    D

    离职创业


    正确答案： D
    解析： P140非自愿流出：例如员工被企业解雇、开除，或者由于其他经济原因造成的裁员等。

  • 第13题：

    离职的常见形式有（ ）。

    A.解聘
    B.停薪留职
    C.终止合同
    D.协商解除
    E.辞职

    答案：A,C,D,E
    解析：
    离职的常见形式包括：①协商解除，是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

  • 第14题：

    关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。

    A．解聘可分为即时解聘和预告解聘
    B．辞职是员工单方面离职行为
    C．协商离职须经双方协商一致
    D．协商离职，企业必须支付经济补偿

    答案：D
    解析：
    D项，协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。

  • 第15题：

    自愿流出包括（ ）。
    A.从事第二职业B.自动离职C.主动辞职D.停薪留职E.留职察看


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    （ ）不属于人员的自愿流出。

    A.开除
    B.停薪留职
    C.裁员
    D.主动辞职
    E.退休

    答案：A,C,E
    解析：
    按员工流出企业的意愿来划分，员工流出可分为：①自愿流出，如员工主动辞职、自动离职、停薪留职、从事第二职业等，自愿流出员工有的已经通过正式手续与企业解除了劳动契约关系，也有的不辞而别没有办理相关手续，未与企业解除劳动契约关系；②非自愿流出，如员工被企业解雇、开除，或者由于其他经济原因造成的裁员等；③自然流出，如退休、伤残、死亡等。

  • 第17题：

    ( )属于自愿流出。



    A.退休
    B.开除
    C.主动辞职
    D.停薪留职
    E.自动离职

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查自愿流出的表现。@##

  • 第18题：

    员工非自愿流出包括()。

    A:解聘
    B:辞职
    C:自动离职
    D:人员精简
    E:提前退休

    答案：A,D,E
    解析：
    非自愿流出就是由于各种原因，由企业一方先提出让员工离开，而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。故A、D、E选项正确。B、C选项属于员工自愿流出。

  • 第19题：

    企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。

    A.平级调动
    B.提前退休
    C.解雇
    D.降职
    E.开除

    答案：B,C,E
    解析：
    企业人员管理，员工流出管理包括：解雇（辞退）、开除、提前退休、资源流出。

  • 第20题：

    （ ）属于员工非自愿流出。

    A.辞职
    B.提前退休
    C.死亡
    D.退休

    答案：B
    解析：
    非自愿流出：由组织一方先提出，中断组织与员工的关系，让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。

  • 第21题：

    员工非自愿流出包括（　）

    • A、解聘
    • B、人员精简
    • C、提前退休
    • D、死亡
    • E、辞职

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    员工流出管理包括（）。

    • A、解雇（辞退）
    • B、提前退休
    • C、强迫退休
    • D、自愿流出

    正确答案:A,B,D

  • 第23题：

    多选题
    自愿流出包括（）。
    A

    从事第二职业

    B

    自动离职

    C

    主动辞职

    D

    停薪留职

    E

    留职察看


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容