更多“在下列培训开发中,最容易被忽视的是( )。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室 ”相关问题
  • 第1题:

    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为(  )。

    A.在岗培训与开发
    B.外部培训与开发
    C.岗外培训与开发
    D.在职培训与开发

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    下列关于培训开发论述错误的是()。

    A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
    B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合
    C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的
    D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

    答案:D
    解析:
    外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。

  • 第3题:

    下列任务中是用程序化决策的是()。 A。订货过程 B。产品开发 C。市场拓展 D。人员培训

    A.订货过程

    B.产品开发

    C.市场拓展

    D.人员培训


    订货过程

  • 第4题:

    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。

    A:在岗培训与开发
    B:外部培训与开发
    C:岗外培训与开发
    D:在职培训与开发

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    关于培训开发的说法,错误的是()。

    A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性
    B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能
    C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
    D:外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

    答案:C
    解析:
    外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在着缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。