仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E.是仲裁委员会主任
题目
仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。
A.与案件有利害关系
B.接受代理人请客送礼
C.促使争议双方当事人达成调解协议
D.私自会见当事人
E.是仲裁委员会主任
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第1题：
根据劳动合同法律制度的规定，仲裁庭在审理该劳动争议案件时，发生的下列事项中，不符合规定的是( )。
A．仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决
B．仲裁裁决直接按首席仲裁员的意见作出
C．对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名
D．仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼
正确答案：ABD
【解析】(1)选项A：劳动争议仲裁一般应开庭审理；(2)选项B：仲裁庭如果能形成多数意见的，应按多数仲裁员的意见作出裁决；(3)选项C：对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决上签名，也可以不签名；(4)选项D：劳动争议仲裁实行同避制度，仲裁员接受当事人请客送礼的，应当回避。
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第2题：
仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。A:与案件有利害关系
B:接受代理人请客送礼
C:促使争议双方当事人达成调解协议
D:私自会见当事人
E:是仲裁委员会主任答案：A,B,D解析：仲裁员有下列情形之一，应当回避：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 -
第3题：
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。A.私自会见争议案件代理人
B.私自接受争议案件的当事人请客送礼
C.是争议案件代理人的近亲属
D.是争议案件当事人的近亲属答案：A,B,C,D解析：仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（ 1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属（选项 CD）；（ 2）与本案有利害关系的；（ 3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（ 4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的（选项 AB）。 -
第4题：
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。A.与本案有利害关系
B.与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决
C.私自接受争议案件的代理人请客送礼
D.私自会见当事人答案：A,B,C,D解析：仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（2）与本案有利害关系的（选项A）；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的（选项B）；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的（选项CD）。教材P341。 -
第5题：
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼
C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任答案：A,B,D解析：答案为ABD。仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的，要回避。