雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于（ ）。A.其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B.其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C.雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D.大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

题目

雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于（ ）。

A.其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要

B.其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到

C.雇佣合同比其他正式合同的约束力更强

D.大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

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1.雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。A．规定雇佣合同双方自觉履行B．雇佣合同尽量完整和明确C．雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图D．雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失

2.雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

3.雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于（ ）。A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

4.预约合同,是双方当事人约定在一定期限内订立正式合同的合同。()此题为判断题(对，错)。

更多“雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。 A.其他正式合同要指明合同订立双方的权利和 ”相关问题

  • 第1题：

    雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。

    A.其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要

    B.其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到

    C.雇佣合同比其他正式合同的约束力更强

    D.大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确


    正确答案：D

  • 第2题：

    保险人与投保人之间订立保险合同的正式书面凭证是（ ）。


    参考答案：A
    保险单简称保单，是保险人与投保人之间订立保险合同的正式书面凭证。保险单通常都尽量将保险合同的主要内容详尽列明，包括双方当事人的权利义务，以及保险人应承担的风险责任。

  • 第3题：

    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。

    A劳动合同必须遵循双方自愿的原则

    B劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

    C劳动合同必须遵循市场规则

    D劳动合同需要首先确定被要约方


    D
    略

  • 第4题：

    保险人与投保人之间订立保险合同的正式书面凭证称为（ ）。


    参考答案：B
    A项，投保单(又称“要保单”)是投保人向保险人申请订立保险合同的书面要约；c项，保险凭证实际上是一种简化了的保险单，其与保险单具有同样的法律效力，凡保险凭证上未列明的内容均以相应的保险单的条款为准；D项，暂保单是保险人签发正式保险单之前发出的临时凭证，证明保险人已经接受投保人投保，是一个临时保险合同。

  • 第5题：

    建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立（ ）施工合同，明确双方的权利和义务。

    A.口头
    B.书面
    C.临时
    D.正式

    答案：B
    解析：
    建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面施工合同，明确双方的权利和义务。

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