更多“实施心理测验需要注意的问题有( )。A.要把测验当成唯一的人员选拔工具B.把心理测验作为补充工具C ”相关问题
  • 第1题:

    正确的测验观包括( )。

    A.心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具

    B.做心理测验时态度要正确

    C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

    D.“一考定终身”说明心理测验最重要


    正确答案:AC

  • 第2题:

    正确的测验观包括( )。
    (A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具
    (B)做心理测验时,态度要正确
    (C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
    (D) “一考定终身”说明心理测验最重要


    答案:A,C
    解析:

  • 第3题:

    正确的测验观包括(  )。

    A.心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具
    B.做心理测验时态度要正确
    C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
    D.心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点

    答案:A,C
    解析:
    正确的测验观主要有两点:心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具;心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。

  • 第4题:

    实施心理测验需要注意的问题有( )。

    A.把心理测验作为主要工具

    B.对心理测验进行修订

    C.保持准确的记录

    D.聘用专业的心理人士

    E.保护测试者的隐私


    正确答案:BCDE

  • 第5题:

    实施心理测验需要注意的问题包括()。

    A:把心理测验作为补充工具
    B:对心理测验进行有效化
    C:保持准确的记录
    D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
    E:保护测试者的隐私

    答案:A,B,C,E
    解析:
    实施心理测验,需要注意以下几个问题:①把心理测验作为补充工具;②对心理测验进行有效化;③保持准确的记录;④聘用专业的心理学人士;⑤保护测试者的隐私。