激励企业领导者努力工作的因素包括（ ）。A．在职消费B．物质报酬C．企业控制权D．职业声誉E．终身雇佣

题目

激励企业领导者努力工作的因素包括（ ）。

A．在职消费

B．物质报酬

C．企业控制权

D．职业声誉

E．终身雇佣

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1.对经营领导者进行激励的前提,同时也是重要的激励内容是()A、职业声誉B、企业控制权C、经营决策权D、上级主管部门的信任

2.能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是（ ）。A．声誉激励机制B．报酬激励机制C．控制权激励机制D．股票期权

3.是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A．报酬激励B．市场竞争机制C．声誉激励D．货币收入

4.能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。A.声誉激励机制 B.报酬激励机制C.控制权激励机制 D.股票期权

更多“激励企业领导者努力工作的因素包括( )。A.在职消费B.物质报酬C.企业控制权D.职业声誉E.终 ”相关问题

  • 第1题：

    企业家的激励约束机制不包括（ ）。

    A．报酬激励

    B．声誉激励

    C．市场竞争机制

    D．物质激励


    正确答案：D

  • 第2题：

    能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。

    A:声誉激励机制
    B:报酬激励机制
    C:控制权激励机制
    D:股票期权

    答案：A
    解析：
    按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此，他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。这就是声誉激励。

  • 第3题：

    企业家的激励约束机制有(　)等方面。


    A.经营目标激励

    B.报酬激励

    C.社会激励

    D.声誉激励

    E.市场竞争机制

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查经营者的激励与约束机制。

    企业家的激励约束机制包括报酬激励、声誉激励、市场竞争机制。其他选项为干扰项。

  • 第4题：

    （ ）是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

    A．报酬激励

    B．市场竞争机制

    C．声誉激励

    D．货币收入


    正确答案：B
    市场机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面：第一，市场竞争机制具有信息显示功能。第二，市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。故选B。

  • 第5题：

    企业家的激励约束机制有（ ）方面。

    A.社会价值激励
    B.报酬激励
    C.经营指标激励
    D.声誉激励
    E.市场竞争机制

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查经营者的激励与约束机制。经营者的激励与约束机制主要表现为报酬激励、声誉激励和市场竞争机制。

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