更多“下列不属于计件制的形式是()。A.简单计件制B.复杂计件制C.多计件制D.差别计件制 ”相关问题
  • 第1题:

    (2016年11月)计件工资制的具体形式有( )。

    A.累计计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P301—306
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬,包括:直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累计计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第2题:

    计件工资制的具体形式有( )


    A.累进计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    计件工资制的具体形式包括:直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累进计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第3题:

    【单选题】下面哪种报酬制度是泰罗提出来的?

    A.计件工资制

    B.差别计件工资制

    C.计件奖励工资制

    D.计时工资制


    B

  • 第4题:

    (2017年5月)计件工资制的具体形式有( )

    A.累进计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P301—306
    计件工资制的具体形式包括:直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累进计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第5题:

    计件工资制的具体形式有( )。


    A.累计计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬,包括:直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累计计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。