小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的（ ）原则。A.具体化B.可度量C.可实现D.有时限的

题目

小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的（ ）原则。

A.具体化

B.可度量

C.可实现

D.有时限的

相似考题

1.育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？A．育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同B．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服C．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权D．育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任

2.服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫,即30件／工日。这是哪种常见的定额形式?()A.时间定额B.产量定额C.服务定额D.看管定额

3.小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的原则。A.具体化B.可度量C.可实现D.有时限的

4.甲公司委托乙服装厂加工500套工服，材料由乙服装厂采购。甲公司提供样品并在取货时付款。乙服装厂自己加工了400套，其余100套私自委托丙服装厂加工。甲公司按约取货时，发现丙服装厂加工的100套工服不符合样品要求，为此引起纠纷。对此，甲公司有权（ ）。 A．要求乙服装厂承担违约责任 B．要求丙服装厂承担违约责任 C．拒绝支付丙服装厂加工的100套工服的货款 D．要求乙服装厂重新加工100套工服

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  • 第1题：

    育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的?（ ） A．育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同 B．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服 C．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权 D．育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任


    正确答案：ABC
    【考点】承揽合同；留置权
    【详解】根据《合同法》第253条规定，育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同，所以A项正确。但同时育才中学应当根据合同支付利达服装厂400套校服的酬金，如果不支付的，利达服装厂有权根据担保法和合同法的规定拒绝交付校服和样品，并行使留置权，故B项、C项正确。根据合同相对性原则，育才中学无权要求恒发厂承担违约责任。故本题应选ABC。

  • 第2题：

    育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？

    A:育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同
    B:如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服
    C:如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权
    D:育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任

    答案：A,B,C
    解析：
    承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。因此育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同，所以A项正确。育才中学拒付酬金，到过服装厂可使留置权。故B项、C项正确。根据合同相对性原则，育才中学无权要求恒发厂承担违约责任。故本题应选ABC。

  • 第3题：

    多选：育才中学委托利达服装厂加工500套校服，约定材料由服装厂采购，学校提供样品，取货时付款。为赶时间，利达服装厂私自委托恒发服装厂加工100套。育才中学按时前来取货，发现恒发服装厂加工的100套校服不符合样品要求，遂拒绝付款。利达服装厂则拒绝交货。下列哪些说法是正确的？（） A．育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同 B．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服 C．如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权 D．育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任


    ABC 解析：《合同法》第253条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。本题中利达服装厂未经育才中学同意擅自将工作交由第三人完成的，育才中学可据此要求解除合同，选项A正确。《合同法》第264条规定，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。本题中育才中学对于符合要求的400套服装拒绝付款的，利达服装厂可以根据此条的规定行使留置权。选项B、C正确。关于选项D，因为育才中学和恒发服装厂没有直接的合同关系，育才中学无法要求恒发服装厂承担违约责任，所以该选项错误。本题的正确答案是ABC。

  • 第4题：

    甲公司委托乙服装厂加工500套工服，材料由乙服装厂采购。甲公司提供样品并取货时付款。乙服装厂自己加工了400套，其余100套其余100在套私自委托丙服厂加工。甲乙公司按约取货时，发现丙服装厂加工的100套工服不符合样品要求，为此引起纠纷。对此，甲公司有权( )。

    A.要求乙服装厂承担违约责任

    B.要求丙服装厂承担违约责任

    C.拒绝支付丙服装厂加工的100套工服的货款

    D.要求乙服装厂重新加工100套工服


    正确答案：ACD
    因合同双方是甲公司和乙服装厂，因此，甲公司可以要求乙服装厂承担违约责任。由于乙服装厂没有按照约定履行合同，所以，甲公司可以拒绝支付该100套服务的货款，同时可以要求乙服装厂重新加工。因此，正确答案是ACD。

  • 第5题：

    服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的 定额形式？（）

    A时间定额

    B产量定额

    C服务定额

    D看管定额


    B
    略

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