根据我公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。A、董事会B、监事会C、职工代表大会D、国资监管机构

题目

根据我公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。

A、董事会

B、监事会

C、职工代表大会

D、国资监管机构

相似考题

1.根据我国公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。 A．董事会 B．监事会 C．职工代表大会 D．国资监管机构

2.(2009年)根据我公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。 A．董事会 B．监事会 C．职工代表大会 D．国资监管机构

3.根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。A．董事会 B．监事会C．职工代表大会 D．国资监管机构

4.根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A．董事会B．监事会C．职工代表大会D．国资监管机构

参考答案和解析
正确答案：A
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。
更多“根据我公司法,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。 A、董事会 B、监事会 C、职工代表大 ”相关问题

  • 第1题：

    根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。

    A、职工大会
    B、监事会
    C、董事会
    D、国有资产监管机构

    答案：C
    解析：
    考察第二章第四节经济的选任与解聘。董事会决定经理机构。

  • 第2题：

    根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

    A:职工大会
    B:监事会
    C:董事会
    D:国有资产监管机构

    答案：C
    解析：
    我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。

  • 第3题：

    根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（ ）决定

    A.董事会
    B.监事会
    C.职工代表大会
    D.国有独资监督管理机构

    答案：A
    解析：
    国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设立经理，由董事会聘任或解聘，故选A。

  • 第4题：

    根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

    A:董事会
    B:监事会
    C:职工代表大会
    D:国资监管机构

    答案：A
    解析：
    根据《公司法》第69条的规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。经理机构的出现与设置，使公司的管理活动进一步专门化，有效提高了公司经营水平和竞争能力，充分表明了所有权与管理权相分离后生产方式的发展趋势。

  • 第5题：

    根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（　　）聘任或解聘。

    A.董事会
    B.监事会
    C.职工代表大会
    D.国资监管机构

    答案：A
    解析：
    本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

相关内容